Chofer de reparto

Descripción del puesto:

Chofer repartidor con experiencia, licencia E vigente.
Conteo y revisión a detalle de material empacado.
Conducir unidades de reparto para la entrega de autopartes conforme a la ruta asignada y guía de entrega.
Revisión y manejo de documentos asignados para las entregas.
Armar tarimas del producto de acuerdo a los destinos de cada ruta y necesidades de entrega.
Revisar el estado físico del vehículo antes y después de cada recorrido (niveles, llantas, luces, frenos, etc.).
Realizar la correcta carga y descarga de cajas, paquetes, atados, pallets, etc., con base a las necesidades de cada ruta asegurando entregas sin errores.
Cumplir con normas de seguridad vial y transito vigentes.
Participar en la carga, estiba y aseguramiento del producto dentro de las diferentes unidades, garantizando su correcta distribución con el objetivo de evitar daños durante el traslado.
Reportar cualquier incidencia durante el reparto (daños, faltantes, retrasos o accidentes).
Apoyar en diversas actividades del área cuando no haya rutas asignadas o rutas cortas, hasta terminar la jornada laboral.
Mantener en buen estado las diferentes unidades garantizando su limpieza.
Contrato por periodo de prueba
Lunes a viernes
Tiempo completo
07:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: El horario puede variar dependiendo de la ruta asignada y necesidades de embarques.

2025-11-13
$11,400.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
Experiencia: 1 - 2 años en Chofer de reparto
Ninguno
Razonamiento Lógico-Matemático
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Compromiso
Proactividad
Calidad en el trabajo
Comunicación
Negociación
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Adaptación al cambio
Mejora continua
Disponibilidad de viajar
Manejo de unidades de 6 toneladas rabón
Nociones básicas de mecánica preventiva
Conocimiento de rutas locales y foráneas (según zona de trabajo),
Manejo de GPS
Razonamiento Lógico-Matemático
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Compromiso
Proactividad
Calidad en el trabajo
Comunicación
Negociación
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Adaptación al cambio
Mejora continua
Ninguno