Supervisor Mantenimiento Carrocerias

Descripción del puesto:

Horario de trabajo y modalidad:
Tiempo Completo
Requisito de educación:
Ingeniería en Electromecánica, Robótica, Mecatrónica o equivalente

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Mantenimiento / Automatización para unirse a nuestro equipo.

Un día en la vida de este rol:
* Administración y gestión del mantenimiento preventivo (PM) de equipos
* Generación de estrategias de mejora para incrementar la eficiencia operativa
* Control y seguimiento de presupuesto de mantenimiento
* Implementación de estrategias para la reducción del MTTR
* Implementación y seguimiento de TMC y GMR de mantenimiento
* Manejo y supervisión de personal técnico
* Elaboración de reportes y análisis de anomalías en equipos
* Análisis, diagnóstico y depuración de fallas en sistemas automáticos
* Desarrollo, adaptación y mejora de sistemas HMI
* Impulso de iniciativas para el aumento de productividad

A quién buscamos:
Obligatorio:
* Más de 3 años de experiencia en la industria automotriz
* Experiencia en PLC Omron
* Conocimiento en robots Fanuc
* Experiencia en sistemas de soldadura (resistencia, arco y MIG)
* Conocimiento en inversores y redes DeviceNet
* Experiencia en control neumático y eléctrico
* Conocimiento en sistemas de selladores y aplicación de HEM
* Manejo de software: MS Office, CX-ONE y AutoCAD

Deseado:
* Inglés intermedio
* Experiencia previa liderando equipos
* Enfoque en mejora continua y solución de problemas

Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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