Reclutador en Corporativo

Descripción del puesto:

Un reclutador es un profesional encargado de identificar, atraer y seleccionar candidatos para vacantes laborales dentro de una organización. Sus funciones incluyen: Publicar ofertas de empleo: Redactar anuncios atractivos que reflejan las necesidades del puesto y los valores de la empresa. Buscar y filtrar candidatos: Utilizar herramientas digitales, redes profesionales y bases de datos para identificar perfiles con potencial. Realizar entrevistas y evaluaciones: Coordinar entrevistas estructuradas y pruebas psicotécnicas para evaluar competencias y ajuste cultural. Analizar perfiles profesionales: Interpretar currículums, trayectorias y habilidades para seleccionar a los mejores candidatos. Acompañar el proceso de contratación: Servir de guía tanto para el candidato como para el empleador durante las negociaciones y el cierre del proceso. Monitorear la adaptación del nuevo empleado: Realizar seguimiento a las incorporaciones para asegurar una integración exitosa al equipo.
2. Cumplimiento de ternas de candidatos
de acuerdo a perfil solicitado.
3. Dar seguimiento a los procesos de contratación de los candidatos seleccionados.
4. Realizar primer filtro de Entrevistas.
5. Solicitar documentación para contratación.
6. Armar expediente
7. Publicar vacantes en las diferentes fuentes.
1. Reclutamiento y búsqueda de candidatos en campo.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Horarios de lunes a viernes de 8 a 17 hrs y sabados de 8 a 14 hrs.
Administración
2025-12-24
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Reclutador en Corporativo
Inglés - Básico
Mejora continua
Comunicación
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Autonomía
Conocimiento en fuentes de reclutamiento de campo. Excelente manejo de medios de comunicación, y redes sociales para reclutamiento y convocatoria de postulantes .
Mejora continua
Comunicación
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Negociación
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Autonomía
Inglés - Básico