Growth product owner

Descripción del puesto:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Objetivo General
Buscamos un Growth Product Owner, especializado en adquisición B2B, con conocimiento en procesos de "Know Your Business" (KYB) y optimización de campañas.

El rol supone una intersección entre una gran capacidad para desarrollar e interpretar datos, conocimiento sobre cumplimiento normativo y cuidar la experiencia del cliente en la contratación y activación.

El perfil necesario para el rol es:
*Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.

* Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productos, preferentemente en un entorno B2B.

*Conocimientos en procesos KYB y cumplimiento regulatorio.

* Experiencia previa con Salesforce, incluyendo la personalización de herramientas y generación de informes.

* Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

* Mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil.

* Conocimiento de herramientas de monitoreo y visualización analítica como Amplitude, Mixpanel, PowerBI

"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

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