SUPERVISOR DE ZONA

Descripción del puesto:

Responsable De Coordinar, Supervisar Y Dar Seguimiento A Varias Sucursales O Puntos De Venta, Asegurando Que Cumplan Los Estándares Operativos, Metas De Ventas, Servicio Al Cliente Y Lineamientos De La Empresa.
Coordinar, Informar Y Hacer Recomendaciones A La Alta Dirección Para Que Crezca La Cuota De Mercado, Mejore La Experiencia Del Cliente Y Se Impulse El Crecimiento.
Estar Al Cargo De Las Prácticas Operativas Asegurándose De Que Cada Sucursal Funcione Bien Y Genere Los Ingresos Proyectados Y Las Ventas Previstas.
Supervisar Que Las Áreas De Operación Se Encuentren Centradas En Aumentar Las Ventas Y Forjar Relaciones Productivas Con Los Clientes.
Cultivar Y Construir Un Equipo Sólido, Comprometidos A Que Se Mantenga E Implemente El Plan Empresarial.
Difundir Información A Las Sucursales Con El Objetivo De Mantenerse Al Día Con Las Políticas De La Empresa.
Actuar De Enlace Entre Las Oficinas Centrales Y Las Sucursales De Su Zona Realizando Visitas Regulares E Interactuando Con La Dirección De La Empresa.
Garantizar Que Cada Sucursal Ofrezca Valor Y Experiencia A Los Clientes.
Contrato Por Periodo De Prueba
Algunos Días
Tiempo Completo
09:00 - 17:00
Aclaraciones De Horario: 9:00 A 18:00 Un Dia De Descanso Entre Semana Y Una Hora De Comida
Administración De Empresas
2025-11-25
$14,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: T. superior universitario
Experiencia: 2 - 3 años en SUPERVISOR DE ZONA
Ninguno
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Negociación
Liderazgo
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Proactividad
Calidad en el trabajo
Motivación
Orientación a resultados
Mejora continua
SISTEMAS DE PUNTO DE VENTA (POS).
PAQUETERÍA OFFICE (EXCEL, WORD, OUTLOOK).
MANEJO DE INDICADORES DE VENTAS, PRODUCTIVIDAD Y SERVICIO.
TÉCNICAS DE LIDERAZGO, MOTIVACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
CONTROL DE INVENTARIOS, ROTACIÓN Y ACOMODO DE PRODUCTO.
PROCESOS OPERATIVOS DE SUCURSALES Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD, MANEJO DE EFECTIVO Y AUDITORÍA OPERATIVA.
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Negociación
Liderazgo
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Proactividad
Calidad en el trabajo
Motivación
Orientación a resultados
Mejora continua
Ninguno