Subencargado De Alberca

Descripción del puesto:

Se solicita Subencargado de Alberca para apoyar en la supervisión, coordinación y mantenimiento general del área acuática, garantizando la seguridad, limpieza y correcto funcionamiento de las instalaciones. Será responsable de apoyar al encargado en la gestión del personal (salvavidas, mantenimiento y limpieza), así como en la atención a los usuarios para ofrecer un servicio de calidad.
Revisar niveles de cloro, pH y temperatura del agua, asegurando las condiciones adecuadas.
Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad dentro del área de alberca.
Revisar niveles de cloro, pH y temperatura del agua, asegurando las condiciones adecuadas.
Coordinar al personal de salvavidas, limpieza y mantenimiento.
Atender a los usuarios y resolver incidencias o quejas.
Controlar el uso del equipo y materiales de la alberca.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: Lunes a domingo con 1 dia de descanso a la semana

2025-12-02
$15,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en SUBENCARGADO DE ALBERCA
Ninguno
Ninguno
Motivación
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Negociación
Trabajo en equipo
Comunicación
Proactividad
Negociación
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Motivación
Análisis y solución de problemas
Operación y mantenimiento básico de albercas.
Control de calidad del agua (cloro, pH, filtración).
Supervisión de personal y atención al cliente.
Primeros auxilios y RCP (deseable).
Normas de seguridad e higiene en áreas recreativas.
Control de calidad del agua (cloro, pH, filtración).
Supervisión de personal y atención al cliente.
Primeros auxilios y RCP (deseable).
Motivación
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Liderazgo
Negociación
Trabajo en equipo
Comunicación
Proactividad
Negociación
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Motivación
Análisis y solución de problemas
Ninguno
Ninguno