Supervisor De Promotores

Descripción del puesto:

¡Estamos buscando Supervisor de Promotores! Trabajo 100% en campo - IZUCAR DE MATAMOROS Requisitos: * Experiencia comprobable como lider, encargado o supervisor de ventas * Saber manejar * Contar con licencia de conducir VIGENTE del estado de PUEBLA Ofrecemos: * Pagos semanales * Prestaciones de ley desde el primer día * Vales de despensa * Capacitación totalmente pagada * Seguro de vida * Fondo de ahorro * Uniformes sin costo * Jornada laboral de lunes a sábado Descansa todos los Domingos * Cable de cortesía al 3er mes Únete a una empresa sólida con oportunidades reales de crecimiento. Si cumples con el perfil, postúlate hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Reunir los reportes de cada promotor a su cargo, llenando los formatos correspondientes
Hacer un check list antes de salir a campo
Revisar la herramienta de trabajo que se utilizará para trabajar al día siguiente como son: la papelería, folios y volantes vigentes
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 07:00
Aclaraciones de horario: Jornada laboral de lunes a sábado Descansa todos los Domingos

2025-12-15
$13,100.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en SUPERVISOR DE PROMOTORES
Negociación
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Motivación
Proactividad
Liderazgo
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Compromiso
Calidad en el trabajo
Creatividad e innovación
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Mejora continua
Proactividad
Tolerancia a la presión
Negociación
Tolerancia a la presión
Compromiso
Pensamiento crítico
Orientación al cliente
Liderazgo
Reportar al área de ingresos las ventas diarias realizadas por su grupo
Formar, desarrollar y mantener a su grupo de trabajo completo, motivándolos, apoyándolos y orientándolos en el cierre de sus ventas, para que logren el cierre de las mismas y tener una mejor productividad
Reportar al área de ingresos las ventas diarias realizadas por su grupo
Trasladar al grupo de promotores a su zona de trabajo y estar presente durante su jornada laboral
Negociación
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Motivación
Proactividad
Liderazgo
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Compromiso
Calidad en el trabajo
Creatividad e innovación
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Mejora continua
Proactividad
Tolerancia a la presión
Negociación
Tolerancia a la presión
Compromiso
Pensamiento crítico
Orientación al cliente
Liderazgo