Descripción del puesto:
Responsable de coordinar y brindar capacitación al personal de nuevo ingreso y colaboradores activos, asegurando que conozcan los procesos, políticas y estándares de servicio de la empresa.
Impartir cursos de inducción a personal de nuevo ingreso.
Capacitar al personal en procesos operativos y atención al cliente.
Dar seguimiento al cumplimiento de capacitaciones internas.
Detectar necesidades de capacitación en diferentes áreas.
Elaborar listas, reportes y evidencias de capacitación.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Horario en entrevista
No especificado de nombre de carrera profesional
2026-05-13
$12,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en CAPACITADOR
Ninguno
Trabajo en equipo
Proactividad
Mejora continua
Calidad en el trabajo
Motivación
Técnicas de capacitación y manejo de grupos.
Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
Trabajo en equipo
Proactividad
Mejora continua
Calidad en el trabajo
Motivación
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 15 May 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 12000 MXN |
| Idiomas: | Español |
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