Especialista de Proyectos de Cambio - RRHH

Descripción del puesto:

Profesional especialista en gestión de proyectos de cambio o desarrollo organizacional en RRHH, con experiencia comprobable acompañando proyectos de transformación estratégica y operativa en entornos corporativos.

Requisitos:

* Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (de preferecia: Prosci, Kotter, Lean Change Management, ADKAR o Gartner)

* Conocimiento de Metodologías ágiles: Scrum, Kanban o Lean.

* Capacidad de articular y movilizar equipos en múltiples niveles

* Autonomía para trabajar con acompañamiento metodológico

* Solvencia para trabajar en contextos dinámicos y de alta exigencia

* Orientación a la mejora continua, el desarrollo de capacidad organizacional y la transferencia de conocimiento

* Visión estratégica, capacidad de análisis crítico, orientación a la acción y excelentes habilidades de comunicación

Deseable:

* Experiencia en proyectos de transformación con implicancias culturales

Se prevé que el alcance de su rol implique:

* Desarrollar el diagnóstico de gestión del cambio

* Proponer y ejecutar la estrategia de GDC

* Desarrollar y ejecutar el plan de trabajo definido para cada eje de cambio

* Monitorear el plan de trabajo y proponer acciones de mitigación ante riesgos y desvíos

* Implementar y dar seguimiento a los indicadores de progreso y adopción

* Ser referente de participación, colaboración y mejora continua

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos