| 17 Visitas |
0 Candidatos |
Descripción del puesto:
Descripción
Planificar, gestionar y controlar los stocks de accesorios de la compañía, en coordinación con el operador logístico, las marcas de accesorios y distintas áreas como MKT, Comercial, Finanzas, Publicidad, etc.
Misión del puesto
Salvaguardar el abastecimiento de accesorios por parte de los proveedores a Integratel como el abastecimiento de Integratel a los puntos de venta. Controlar y optimizar los niveles de inventario y la rotación de estos.
Funciones principales
* Planificar-coordinar la demanda del portafolio de accesorios con MKT en base a metodología CPFR (Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment).
* Negociar con los proveedores los ingresos al almacén según los objetivos de nivel de inventario (DOI) y presupuesto de caja.
* Definir la distribución nacional de los accesorios de acuerdo con la demanda y estrategia de la compañía. Establecer las políticas.
* Revisar y ejecutar redistribución.
* Liderar comités con MKT, Ventas y Canales para la revisión de estrategias comerciales, avance de ventas y respuestas al fuerte dinamismo del mercado y supply de los proveedores.
* Construcción de reportes para controlar, analizar y responder a las situaciones de stock del portafolio de accesorios.
Habilidades/conocimientos requeridos
* Amplio conocimiento de procesos logísticos de planificación, inventarios y manejo de terceros (KAMs, Operador Logístico).
* Habilidad numérica, alta capacidad procesamiento de datos y análisis.
* Orientación a objetivos y tolerancia al trabajo bajo presión.
* Nivel avanzado de Excel (Macros inclusive), PowerPoint.
Habilidades/conocimientos deseables
* Deseable conocimiento de SAP, Power BI.
* Experiencia con Bases de datos y lenguajes de programación.
* Competencias
* Analíticas
* Comunicación
* Persuasión
* Adaptabilidad
* Trabajo en equipo
En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 03 Jun 2026 (comprobado el 04 Jun 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Telecomunicaciones |
| Idiomas: | Español |