Project Manager ds. Optymalizacji i Rozwoju Sprzedaży

Descripción del puesto:

Lokalizacja: Warszawa, Mokotów

Poszukujemy nowej osoby do zespołu, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie, optymalizację i ciągłe doskonalenie procesów biznesowych w ramach Działu Sprzedaży oraz inicjatyw związanych ze zmianą, zgodnie z celami organizacyjnymi. Wsparcie zespołów projektowych poprzez doradztwo, rozwój, podnoszenie kompetencji i coaching członków zespołu w celu zwiększenia efektywności zarządzania projektami.

Główne obowiązki:

* Zarządzanie i realizacja projektów sprzedażowych: definiowanie zakresu, celów i rezultatów

* Prowadzenie jednego lub kilku projektów transformacyjnych, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie działu sprzedaży

* Określanie zadań, zasobów i tworzenie kompleksowych planów projektowych

* Identyfikacja, koordynacja i wsparcie zespołów projektowych

* Planowanie i zarządzanie harmonogramem projektów

* Mentoring i coaching członków zespołu

* Kluczowa rola w komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zwiększenia współpracy

* Ciągłe doskonalenie procesów i operacji sprzedażowych

* Optymalizacja i ujednolicenie sposobu pracy na poziomie NiM

* Prowadzenie inicjatyw związanych z automatyzacją i cyfryzacją

* Wsparcie i udział w projektach integracyjnych jako przedstawiciel sprzedaży

* Zapewnienie gotowości do audytu i zgodności ze standardami

* Wdrażanie skutecznych strategii zarządzania zmianą

* Prowadzenie warsztatów wspierających wiedzę, współpracę i rozwiązywanie problemów

Od kandydatów oczekujemy:

* Minimum 3 letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w obszarze transformacji lub zmian organizacyjnych w sprzedaży lub IT w podobnym środowisku rynkowym

* Udokumentowanych sukcesów w prowadzeniu projektów związanych ze zmianą, optymalizacją procesów, wdrażaniem technologii

* Doświadczenia w realizacji inicjatyw optymalizacyjnych i standaryzacyjnych

* Umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami

* Znajomości funkcji sprzedażowych i głównych procesów komercyjnych

* Umiejętności motywowania i rozwijania ludzi

* Doświadczenia w pracy w strukturze macierzowej, osiąganie wyników poprzez skuteczne wpływanie i współpracę

* Dobrej znajomości przyszłych trendów i narzędzi (np. automatyzacja / sztuczna inteligencja) oraz praktycznej znajomości Microsoft Office i narzędzi do zarządzania projektami

* Umiejętności współpracy w zespole międzynarodowym, gdzie językiem głównym jest angielski

* Certyfikaty z zarządzania projektami (np. PMP, Agile, LEAN, NCE) będą dodatkowym atutem

Co oferujemy?

* Umowę na zastępstwo na ok. 1,5 roku

* Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Fundusz Socjalny, karta Multisport, zniżki w kantynie i w sklepie Nestlé

* Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy Ciekawą i wymagającą pracę w międzynarodowej firmie - oddziale globalnego koncernu FMCG

* Atmosferę pełną szacunku, profesjonalizmu i życzliwości

* Możliwość rozwoju i awansu zawodowego

* Nowoczesne biuro w dzielnicy Mokotów (15 minut od stacji metra Wilanowska)

* Darmowy parking dla pracowników

* Program "DbajMY" wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

* Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim

Lokalizacja: Warszawa, Mokotów

Poszukujemy nowej osoby do zespołu, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie, optymalizację i ciągłe doskonalenie procesów biznesowych w ramach Działu Sprzedaży oraz inicjatyw związanych ze zmianą, zgodnie z celami organizacyjnymi. Wsparcie zespołów projektowych poprzez doradztwo, rozwój, podnoszenie kompetencji i coaching członków zespołu w celu zwiększenia efektywności zarządzania projektami.

Główne obowiązki:

* Zarządzanie i realizacja projektów sprzedażowych: definiowanie zakresu, celów i rezultatów

* Prowadzenie jednego lub kilku projektów transformacyjnych, które mają istotny wpływ na funkcjonowanie działu sprzedaży

* Określanie zadań, zasobów i tworzenie kompleksowych planów projektowych

* Identyfikacja, koordynacja i wsparcie zespołów projektowych

* Planowanie i zarządzanie harmonogramem projektów

* Mentoring i coaching członków zespołu

* Kluczowa rola w komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zwiększenia współpracy

* Ciągłe doskonalenie procesów i operacji sprzedażowych

* Optymalizacja i ujednolicenie sposobu pracy na poziomie NiM

* Prowadzenie inicjatyw związanych z automatyzacją i cyfryzacją

* Wsparcie i udział w projektach integracyjnych jako przedstawiciel sprzedaży

* Zapewnienie gotowości do audytu i zgodności ze standardami

* Wdrażanie skutecznych strategii zarządzania zmianą

* Prowadzenie warsztatów wspierających wiedzę, współpracę i rozwiązywanie problemów

Od kandydatów oczekujemy:

* Minimum 3 letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w obszarze transformacji lub zmian organizacyjnych w sprzedaży lub IT w podobnym środowisku rynkowym

* Udokumentowanych sukcesów w prowadzeniu projektów związanych ze zmianą, optymalizacją procesów, wdrażaniem technologii

* Doświadczenia w realizacji inicjatyw optymalizacyjnych i standaryzacyjnych

* Umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami

* Znajomości funkcji sprzedażowych i głównych procesów komercyjnych

* Umiejętności motywowania i rozwijania ludzi

* Doświadczenia w pracy w strukturze macierzowej, osiąganie wyników poprzez skuteczne wpływanie i współpracę

* Dobrej znajomości przyszłych trendów i narzędzi (np. automatyzacja / sztuczna inteligencja) oraz praktycznej znajomości Microsoft Office i narzędzi do zarządzania projektami

* Umiejętności współpracy w zespole międzynarodowym, gdzie językiem głównym jest angielski

* Certyfikaty z zarządzania projektami (np. PMP, Agile, LEAN, NCE) będą dodatkowym atutem

Co oferujemy?

* Umowę na zastępstwo na ok. 1,5 roku

* Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Fundusz Socjalny, karta Multisport, zniżki w kantynie i w sklepie Nestlé

* Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy Ciekawą i wymagającą pracę w międzynarodowej firmie - oddziale globalnego koncernu FMCG

* Atmosferę pełną szacunku, profesjonalizmu i życzliwości

* Możliwość rozwoju i awansu zawodowego

* Nowoczesne biuro w dzielnicy Mokotów (15 minut od stacji metra Wilanowska)

* Darmowy parking dla pracowników

* Program "DbajMY" wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

* Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim

Warszawa, PL