Gestor de Clientes Multimarca - Fluente em Francês - Trofa

Descripción del puesto:

Apresentação da empresa - TIFFOSI

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e Vilanova, totalizando mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Tiffosi é uma marca de "Jeans" que se caracteriza pela presença simultânea no segmento de Adulto e Teen. Por sua vez, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Gestor de Clientes Multimarca, para o Campus VNC na Trofa.

Descrição do cargo

No teu dia-a-dia desempenharás funções como:

- Gestão de encomendas dos clientes e apoio nos diferentes processos de compra;

- Coordenação com as equipas internas e externas das questões inerentes aos processos dos clientes;

- Desenvolver e manter relações de parceria com os clientes, contribuindo para a sua fidelização e crescimento comercial;

- Acompanhar, juntamente com a equipa de vendas, a execução do plano de vendas anual definido para a área de negócio.

O que valorizamos:

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (fator preferencial);

- Domínio de ferramentas informáticas (Excel);

- Bons conhecimentos de francês (obrigatório);

- Bons conhecimentos de inglês (preferencial);

- Formação Superior (preferencial);

- Forte orientação para o cliente;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Autonomia e proatividade.

O que oferecemos:

- Integração em Grupo de referência e em forte crescimento;

- Estabilidade profissional e oportunidades de progressão na carreira;

- Seguro de saúde;

- Shuttle entre a estação cp da trofa e o campus;

- Pequeno almoço e almoço gratuitos;

- Ginásio gratuito;

- Outros benefícios orientados para o bem estar;

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente