Consultor de Preventa - Equipo Secure Power Datacenter

Descripción del puesto:

Únete a nuestro dinámico equipo de Secure Power Datacenter como Consultor de Preventa y conviértete en una pieza clave de nuestra historia de éxito con clientes. Buscamos un experto técnico altamente motivado, con experiencia práctica en centros de datos, capaz de cerrar la brecha entre soluciones de infraestructura innovadoras y las necesidades cambiantes de los clientes. 📍 Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana 🏠 Modalidad: Híbrida (trabajo desde casa/oficina con viajes regionales) Qué Harás Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, Territory Managers y canales (partners) en todo el Caribe para diseñar y proponer soluciones arquitectónicas de centros de datos a medida Desarrollar soluciones integrales de infraestructura crítica, incluyendo UPS, sistemas de enfriamiento, racks y sistemas eléctricos/mecánicos de soporte Viajar por la región para realizar evaluaciones de sitio, análisis técnicos y consultorías con clientes Analizar los requerimientos del cliente y aplicar experiencia técnica para diseñar arquitecturas resilientes, eficientes y escalables Aprovechar y adaptar Arquitecturas Probadas, Validadas y Documentadas (TVDA) para ofrecer propuestas de alto valor y diferenciadas Realizar presentaciones técnicas, talleres y demostraciones en vivo para comunicar claramente los beneficios de las soluciones Brindar asesoría experta en integración de sistemas, interoperabilidad y compatibilidad de componentes Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, gestión de producto, servicios y ventas) para entregar soluciones completas Qué Te Hará Exitoso Experiencia comprobada en centros de datos (energía, enfriamiento e infraestructura) - requisito indispensable Sólida trayectoria en consultoría técnica de preventa y arquitectura de soluciones Conocimiento profundo en sistemas UPS, tecnologías de enfriamiento y principios de diseño de data centers Capacidad para traducir requerimientos complejos en soluciones prácticas, escalables y costo-efectivas Experiencia trabajando con canales y equipos de ventas regionales Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de interactuar con audiencias técnicas y de negocio Disponibilidad para viajar dentro del Caribe para apoyar a Territory Managers, clientes y socios Dominio del español e inglés Orientación a resultados; compensación variable ligada al cumplimiento de cuota de los equipos de ventas soportados ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida