| 39 Visitas |
0 Candidatos |
Descripción del puesto:
Обязанности:
* Обеспечивать эффективную работу команды операторов телефонных продаж;
* Контролировать выполнение рабочих задач и результатов работы каждого сотрудника команды (включая sales и сервисные KPI);
* Находить решения, направленные на улучшение выполнения планов и задач командой;
* Обучать и развивать сотрудников команды;
* Проводить регулярные калибровки с менеджерами полевых торговых команд, лидировать активности, направленные на улучшение работы операторов телефонных продаж и соблюдения договоренностей со стороны команды полевых продаж;
* Контролировать выполнение рабочих методов;
* Обеспечивать предоставление отчетности.Требования:
* Высшее образование;
* Личный успешный опыт в активных продажах B2С;
* Успешный опыт управления подразделением численностью не менее 10-15 человек;
* Навыки продаж от холодного звонка до заключения сделки (диагностика потребностей, формирование индивидуальных продающих предложений для клиента, презентация, работа с возражениями, закрытие сделки);
* Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, участвовать одновременно в нескольких проектах и координировать свою работу с другими отделами;
* Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
* Опыт работы не менее года в должности супервайзера или руководителя продающего Call-центра в крупной компании будет преимуществом
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 08 Mar 2026 (comprobado el 20 Mar 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Alimentos / Bebidas / Tabaco |
| Idiomas: | Húngaro, Ruso |
Empresas |
Ofertas |
Países |