Gestionnaire Publication Horaires

Descripción del puesto:

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activité Voyageurs se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

GESTIONNAIRE PUBLICATION HORAIRES

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

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* Vous préparez et intégrez les horaires électroniques dans les différents systèmes utilisés pour le traitement et la diffusion des horaires.
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* Vous contrôlez la qualité des données horaires, corrigez les éventuelles erreurs et vérifiez que les informations sont correctement affichées dans les outils destinés aux voyageurs. (Application mobile ; site Internet)
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* Vous vérifiez les horaires des bus de remplacement mis en place lors de travaux et vous assurez que l'offre proposée aux voyageurs est complète et cohérente. Vous faites adapter les informations si nécessaire.
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* Vous rédigez et publiez des messages d'information destinés aux clients concernant les travaux sur le réseau. Vous collaborez avec les équipes techniques afin de résoudre les éventuels problèmes liés à l'affichage ou à l'intégration des données.
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* Vous créez et mettez à jour les horaires nationaux et internationaux au format imprimé pour l'horaire annuel.
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* Vous vérifiez l'exactitude des horaires avec l'aide d'un second contrôle afin de garantir leur qualité avant leur publication au format PDF.
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* Vous réalisez des supports d'information et des affichages destinés aux voyageurs en cas de travaux, en soutien aux équipes chargées de l'information sur le terrain.
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* Vous participez à l'amélioration et la bonne utilisation des outils informatique utilisés afin de faciliter le travail quotidien :
* Vous identifiez les besoins actuels et futurs des utilisateurs et proposez des solutions.
* Vous contribuez à réduire les tâches répétitives afin de gagner du temps et d'améliorer l'organisation du travail.
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* Vous représentez les intérêts des CFL lors de réunions internationales du secteur ferroviaire et partagez les informations pertinentes pour le service.

Votre profil :

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* Vous êtes détenteur d'un diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
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* Vous avez au moins un niveau C1 dans les langues luxembourgeoise, allemande, française et au moins un niveau B1 en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
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* Vous êtes à l'aise avec les outils MS Office, Roman P et InDesign
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* Une expérience dans le domaine de la planification et de préférence aussi dans l'exploitation ferroviaire
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* Vous connaissez et savez appliquer la réglementation et/ou l'exploitation ferroviaire
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* La connaissance de l'infrastructure et du Matériel Roulant CFL et EF partenaire constitue un atout
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* Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
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* Vous effectuez votre travail avec exactitude a rigueur
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* Vous êtes orienté client et vous savez vous intégrer facilement dans une équipe
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* Vous disposez d'un esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités
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* Vous êtes doté de bonnes capacités de communication
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* Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 07/08/2026 au plus tard.

V otre recruteuse, Stephanie MARQUES reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Vos obligations administratives :

* Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu