Duales Studium Personalmanagement 2027 (m\/w\/d)

Descripción del puesto:

WAS MACHEN DUAL STUDIERENDE IM PERSONAL MANAGEMENT?

Wir bei adidas sind überzeugt, dass wir durch Sport die Macht haben, Leben zu verändern.

Unsere Mitarbeiter*innen machen dies jeden Tag möglich- sie sind das Herzstück unserer Firma.

In der Personalabteilung stellen wir unsere Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun und wie wir es tun. Wir schaffen Momente, die für unsere Mitarbeiter*innen einzigartig sind.

Daher ist es die Aufgabe von Personalmanagement (HR) die besten und vielfältigsten Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren, zu halten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.

Als HR tragen wir zur Strategieumsetzung bei, indem wir sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter*innen mit den richtigen Fähigkeiten, in den richtigen Rollen, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zu den richtigen Kosten eingesetzt werden.

Komm zu uns, wenn du dazu beitragen willst, und werde Teil unseres Teams!

WAS LERNST DU IM DUALEN STUDIUM? DU…

* rotierst durch HR-Bereiche bei adidas und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen

* lernst den Mitarbeiter als wichtigste Ressource zu sehen und erhältst Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion

* erstellst Präsentationen, Unterlagen und Reports, koordinierst und führst Projekte/Prozesse durch

* erfährst, wie Weiterbildung in der Praxis umgesetzt wird und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR-Bereich

* bekommst Einblick in die Mitarbeiterentwicklung und -förderung bei adidas

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

* Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich)

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)

* Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt) erwünscht

* Starke Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie das richtige Mindset

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

* Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1458 EUR; 2. Lehrjahr: 1571 EUR; 3. Lehrjahr: 1665 EUR - plus monatliche Pauschale von 400 EUR/brutto)

* Möglichkeit ins Ausland zu gehen und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm)

* Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm)

* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus) und Mitarbeiterrabatt

* Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team

WAS KOMMT NACH DEM DUALEN STUDIUM?

Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als HR Business Partner oder in der Talent Acquisition/Entwicklung. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS - wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:

* Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?

* Warum passt du zum Unternehmen adidas?

* Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?

Du kannst dich traditionell mit einem Anschreiben oder auf eine kreative Weise bewerben, sei es mit einer Präsentation, einem Märchen, einem Video oder einem Zeitungsinterview.

Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

* Startschuss - 1. September 2027 (Dauer 3 Jahre)

* Praxisphasen - adidas World of Sports Herzogenaurach

* Theoriephasen - DHBW Lörrach

* Bewerbungsschluss - 16. August 2026

* Auswahltag - 07. Oktober 2026

* Kontakt - Unser Recruiting Team steht dir für Fragen zur Verfügung

Du willst noch mehr über diesen Studiengang erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Fachrichtung.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

* COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
* OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
* INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
* TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
* INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
* RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

- Culture Starts With People, It Starts With You -

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Duales Studium Personalmanagement 2027 (m/w/d)

Brand:

Location: Herzogenaurach

TEAM: Corporate Services

State: BY

Country/Region: DE

Contract Type: Pupil

Number: 545635

Date: Jun 3, 2026