Formaciones duales de Recursos Humanos

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction Ressources Humaines de (COMPANY NAME), spécialisée en Parfums Beauté. Missions RH : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des processus d'onboarding, entretiens de suivi et animation de communauté. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience, qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.”

“Offre d'alternance en RH chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : gestion administrative du personnel, paie, protection sociale, recrutement d'alternants 2026 et communication RH. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et à l'écoute. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 à La Défense pour piloter la communication RH et l'événementiel interne/externe. Missions variées : gestion de calendrier éditorial, création de contenus (vidéos, réseaux sociaux, infographies), organisation d'événements et maîtrise des outils Adobe. Profil recherché : Master 2 en communication/marketing, anglais B2/C1, sens de l'organisation et créativité.”

“Alternance Master RH au sein du groupe (COMPANY NAME) (gestion eau, déchets, énergie). Missions : recrutement alternance, intégration, administration du personnel, gestion intérimaires. Profil : étudiant Master RH, autonomie, rigueur, permis B. Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, tickets resto, 36 jours congés, mutuelle, intéressement, participation, évolutions possibles.”

“Alternance (CDD) de chargé de missions RH chez (COMPANY NAME) France à Nantes. Missions variées : recrutement d'alternants, gestion de la diversité, paie, conseil aux opérationnels et projets transverses. Rémunération jusqu'à 100% du SMIC (1766€ brut/mois), 13e mois, participation, tickets resto et avantages CSE. CDI possible à l'issue.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) France à Marcq-en-Baroeul. Missions variées : recrutement, diversité & inclusion, paie, conseil RH et projets transverses. Rémunération jusqu'à 100% du SMIC (1589€ brut/mois), 13e mois, participation, avantages CSE. CDI possible à l'issue. Profil : Master RH en cours, autonomie, outils digitaux. Accompagnement par tuteur et équipe passionnée.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour préparer un Master en GRH ou Management. Missions : gestion opérationnelle de la formation et développement RH. Profil recherché : Bac+4/5, première expérience en RH, sens de l'organisation, outils Pack Office, dynamisme et proactivité.”

“Offre d'apprentissage RH chez Forvia (leader mobilité durable) à Méru (60). Missions : gestion FES, audits terrain, recrutement, communication interne, animations mensuelles. Profil recherché : relationnel, curiosité, sens organisation. Environnement dynamique avec formations et certifications SBTi Net-Zero.”

“Alternance en RH pour un poste de Chargé.e de mission RH chez Soletanche Bachy France ((COMPANY NAME)) à Rueil-Malmaison. Missions : gestion contractuelle, communication interne, social, suivi d'alternance. Contrat de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Profil recherché : master RH, expérience en RH, qualités rédactionnelles et relationnelles.”

“Alternance en RH au sein de la Direction des Ressources Humaines Audit & Assurance. Missions : gestion des stagiaires/alternants, évaluation annuelle, onboarding/offboarding, administration du personnel, support RH et formations. Développement de compétences en leadership, métier et spécialité avec accompagnement personnalisé.”

“Alternance de 2 ans en RH à Nantes (44) chez (COMPANY NAME), leader mondial des hautes technologies. Missions variées : gestion des processus RH, soutien aux managers, organisation d'événements, et déploiement de projets nationaux (Talent Review, Leadership). Formation Bac+5 RH requise, avec expérience appréciée. Télétravail 2j/semaine. Environnement inclusif et innovant.”

“Offre d'alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) pour un(e) Apprenti(e) Chargé(e) Efficience SIRH Workday. Missions : digitalisation RH, formation des équipes, gestion des outils Workday, analyse des données et projets de modernisation des processus RH. Profil recherché : formation RH avec spécialisation SIRH, maîtrise des outils Google/Excel, anglais requis, autonomie et proactivité.”

“Vaga de Aprendiz na (COMPANY NAME) Rock Processing Brasil para atuar em Taubaté/SP, com foco em RH e administração. Requisitos: ensino médio completo ou cursando, habilidades organizacionais e ética. Contrato regulamentado pela Lei 10.097/2000 via CIEE.”

“Alternance en SIRH et transformation digitale RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : support des systèmes d'information RH, reporting, projets digitaux (M365, IA GEN), animation d'ateliers et communication. Formation en bac+3/+4 en transformation numérique, SI ou RH. Avantages : primes, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport. Culture innovante et internationale.”

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) France à Courbevoie (La Défense) pour un poste HRBP Junior. Missions RH opérationnelles et stratégiques (animation communauté alternants, accompagnement managers, tâches administratives, projets transverses). Profil recherché : Master 1 RH, rigoureux, analytique, force de proposition et éthique. Avantages : télétravail, congés payés, formations, CE, couverture sociale.”

“Alternance en RH au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems pour gérer les processus opérationnels (intégration, paie, contrats) et participer à des projets de digitalisation RH (GTA, onboarding). Profil recherché : étudiant en RH/SIRH avec maîtrise du Pack Office, orienté client, créatif et rigoureux.”

“Alternance de 24 mois en tant que Chargé de recrutement H/F au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : sourcing, présélection de candidats, gestion de processus digitalisés, participation à la marque employeur. Formation et intégration sur-mesure. Localisation : Villejuif (94). Niveau requis : Bac+3/+4 en RH. Avantages : Pass LCL, couverture santé, primes, CSE.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) à La Défense. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et partenariats écoles. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”

“Alternance à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) Capital Humain à Paris dans le conseil digital RH. Missions variées : transformation organisationnelle, RH et digitale, diagnostics, change management, gestion de projet et innovation. Environnement collaboratif et engagé pour la diversité et la durabilité.”

“Offre d'apprentissage en RH chez Biospringer by (COMPANY NAME) (12-24 mois). Missions : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et administrative. Profil : Master RH ou Droit Social, anglais requis, expérience appréciée. Environnement industriel et dynamique.”

“Alternance en RH chez LCL ((COMPANY NAME)) en Île-de-France pour un Bac+5 en RH. Missions : intégration, gestion administrative des alternants, entretiens RH, reporting et projets RH. Accompagnement personnalisé, avantages sociaux (Pass LCL, santé, CSE) et perspectives d'évolution. Formation rémunérée, autonomie et responsabilité. Niveau requis : Bac+3 minimum.”

“Alternance pour un poste d'Assistant RH retail chez (COMPANY NAME) à Rivoli & La Canopée. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, excellent relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et du digital. Culture d'entreprise inclusive et axée sur le développement personnel.”

“Offre d'alternance RH au sein du laboratoire pharmaceutique dsm-(COMPANY NAME) Houdan. Missions : gestion RH généraliste, intranet, recrutement, contrats d'alternance/stages, et projets RH. Profil : Master 2 RH, maîtrise Pack Office, Excel, PowerPoint et anglais. Poste basé à Houdan (hybride possible).”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant·e RH au sein d'(COMPANY NAME) Environnement France. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, suivi des accidents du travail et projets RH. Recherche un·e étudiant·e en Licence/Master RH ou école de management, rigoureux·se et organisé·e, avec maîtrise du Pack Office.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) d'Études Stratégique et Veille au sein du CSFN (Comité Stratégique de la Filière Nucléaire). Missions : reporting, veille stratégique, rédaction de documents, suivi de KPI et animation internationale. Rémunération entre 820€ et 1823€ brut/mois. Basé à Paris, contrat d'un an à partir de septembre 2026. Formation BAC+5 en intelligence économique ou stratégie internationale requise.”

“Alternance pour un poste d'Assistant RH Retail à Lyon Part Dieu chez (COMPANY NAME). Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et des contrats. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise des réseaux sociaux. Culture inclusive et développement personnel.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) s.a.s. pour un Bac+5 en RH. Missions variées : gestion administrative RH, préparation de réunions, suivi des effectifs, recrutement et intégration. Profil recherché : autonome, rigoureux, maîtrisant le pack Office et l'anglais. Expérience formatrice en alternance.”

“Alternance (12 mois) au sein de la (COMPANY NAME) pour gérer les relations écoles et stages. Missions : organisation d'événements, promotion des métiers, veille RH, communication digitale et ambassadeur grandes écoles. Profil : étudiant en RH/Communication, compétences en bureautique et réseaux sociaux. Localisation : Paris.”

“Alternance en banque pour préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en 3 ans. Missions : accueil client, conseil financier, développement de portefeuille. Rémunération attractive incluant 13e mois, prime variable et avantages sociaux (mutuelle, CE, congés payés). Poste en agence à Lisieux, 35h/semaine avec week-end travaillé.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un·e Master 2, axée sur la formation (plateforme e-learning, budget) et les compétences (SIRH, parcours experts). Environnement international et innovant chez (COMPANY NAME) Landing Systems avec avantages sociaux (CSE, restaurant d'entreprise).”

“Alternance en tant qu'assistant(e) RH au sein du marché France de Dior, rattaché(e) à une équipe de 3 personnes. Formation de niveau Master (BAC+4/5) en école de commerce ou RH recherchée. Maîtrise du Pack Office et idéalement des logiciels RH (SAP, Successfactors).”

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) en PACA EST pour préparer un Master Commerce Vente. Missions : vente d'offres énergétiques, gestion de portefeuille client, appui commercial et opérationnel. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration, transport, santé, intéressement). Accompagnement par un tuteur. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Offre d'apprentissage (alternance) en RH au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems. Missions variées : gestion des talents, recrutement, mobilités, GPEC, et campagnes annuelles RH. Profil recherché : étudiant en Master GRH avec expérience en stage/apprentissage, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Avantages : Pass Navigo à 90%, restaurant d'entreprise, CSE.”

“Offre d'apprentissage en communication interne pour (COMPANY NAME) Electrical & Power (POWER CMC) à Chatou. Missions : déploiement de la communication interne, création de contenus (articles, vidéos), organisation d'événements et gestion des sites de Chatou, Conflans et Méru. Permis B requis. Étudiant en Master 2 ou école de commerce en dernière ou avant-dernière année.”

“Offre d'alternance (apprenticeship) de 1 à 2 ans pour un poste d'assistant formation RH à Marseille, au sein d'(COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des formations, mise à jour des bases de données, suivi des processus RH. Profil : étudiant en 2e année de Bachelor RH recherchant une alternance. Compétences requises : maîtrise du Pack Office, sens de l'organisation et rigueur.”

“Alternance RH de 12 mois à temps plein à Bobigny (93) pour septembre 2026 au sein d'Hermès Commercial. Missions : gestion administrative du recrutement, mobilité, intérim/CDD, onboarding, suivi des contrats et projets RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH avec expérience, rigueur, polyvalence et maîtrise des outils digitaux.”

“Alternance RH (Bac+4/5) en contrat d'apprentissage chez (COMPANY NAME) pour 2 ans. Missions variées : gestion administrative, recrutement, ateliers RH et suivi de dispositifs spécifiques. Avantages : aide au logement, prime d'intéressement, remboursement transport (75%) et activités sociales. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Alternance de 24 mois à Dijon (Bourgogne-Franche-Comté) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein de la Direction du Réseau Est de LCL. Missions : recrutement, intégration, gestion administrative, formation et relations écoles. Profil recherché : Bac+4/M1 en RH, rigueur, organisation et sens du relationnel. Poste en alternance avec accompagnement d'un tuteur.”

“Alternance RH de 24 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Missions RH en Île-de-France. Missions : gestion de la formation, diversité & inclusion, QVCT, GEPP, et pilotage d'alternants. Profil recherché : Bac+3, polyvalent, rigoureux, avec maîtrise du Pack Office et anglais confirmé. Contrat d'apprentissage ouvert à tous.”

“Alternance de 1 à 2 ans à Toulouse au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space pour un poste en développement RH. Missions : newsletter mensuelle, coaching, diversité & inclusion, analyse de données. Profil : Master RH, anglais courant, outils Excel/PowerPoint. Entreprise engagée en RSE et diversité.”

“Offre d'apprentissage RH au Pullman Lyon (Part-Dieu) pour septembre 2026. Formation complète en gestion des talents, administration du personnel et organisation RH dans un hôtel premium. Avantages : mutuelle, transport à 75%, carte Heartist, indemnité nourriture, tenue fournie et nuit découverte. Profil recherché : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5), organisé(e), sociable et motivé(e).”

“Alternance de 1 ou 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Leadership University (Blagnac) pour développer des solutions Leadership & Culture, analyser les pratiques managériales et contribuer à des projets transversaux. Formation BAC+5 en RH requise, avec compétences digitales, anglais/français avancés et esprit collaboratif. Début septembre 2026.”

“Alternance RH Généraliste (H/F) à Nanterre pour un Master en RH. Missions administratives, disciplinaires et transverses en DRH. Package attractif (13e mois, avantages CSE). Accompagnement par un tuteur. Objectif CDI. Entreprise spécialisée en ascenseurs (450 collaborateurs).”

“(COMPANY NAME) France propose un poste en alternance (1 an à partir de septembre 2026) pour un HRBP / Chargé de RH en gestion d'alternants et stagiaires (100 collaborateurs). Missions : accompagnement RH, support administratif, veille RH, projets transverses. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, rigoureux, autonome et orienté résultats. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés étendus, CE, conciergerie.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay pour un poste de Chargé de Projets RH et Data. Missions : analyse de données RH, création de tableaux de bord (Excel, Power BI), suivi de KPI et participation à des projets People Analytics et Strategic Workforce Planning. Profil recherché : étudiant en Master Data RH ou équivalent, maîtrise d'Excel et idéalement Power BI, bon niveau d'anglais, esprit d'analyse et créativité. Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“Alternance d'un an en tant qu'Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France, leader des services environnementaux. Missions : administration du personnel, digitalisation des processus, recrutement, gestion des absences et conformité des dossiers. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH avec expérience en administration du personnel, rigoureux et à l'écoute. Avantages : épargne salariale, 13ème mois, tickets restaurant et mutuelle.”

“Alternance à CANAL+ pour gérer les partenariats et la communication autour du cinéma et des festivals. Missions : coordination interne, mise en avant de contenus, bilans de performance, newsletters et revues de presse. Profil recherché : passionné(e) de cinéma, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve). Avantages : intégration CANAL+ STUDENT CLUB, abonnement collaborateur, accès au CSE, télétravail possible.”

“Alternance en Ressources Humaines opérationnelles chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour gérer le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires. Missions : recrutement, intégration, animation de communauté, respect des règles sociales et études RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience et agilité. Poste basé à l'Altice Campus (Paris).”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Kooperation mit IHK-Lehrwerkstatt und Berufsschule Stuttgart. Erlernen von Verpackungsmaschinenbedienung, Qualitätskontrolle, Produktionsüberwachung und Unternehmensprozessen. Gute Übernahmechancen, attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen.”

“Alternance en Master Ressources Humaines au sein du groupe (COMPANY NAME) (eau, déchets, énergie). Missions : recrutement d'alternants, intégration, administration du personnel et gestion des intérimaires. Rémunération attractive sur 13,5 mois, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, congés). Permis B requis.”