Alternance - Category Manager Enseignes - Septembre 2026 - H/F

Descripción del puesto:

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore.  Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie.  Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.   

Ton alternance de rêve commence ici : Façonne l'avenir avec Häagen-Dazs, Old El Paso & Nature Valley !

Chez General Mills, nous t'offrons une immersion totale au cœur de marques emblématiques. Imagine : tu contribues à l'innovation de Häagen-Dazs, tu réinventes l'expérience Old El Paso, tu fais vivre les saveurs de Nature Valley…. Oublie les stages café-photocopies et prépare-toi à transformer ta passion en impact concret !

Le "Pourquoi Nous" - Plus qu'une entreprise, une aventure : Nous sommes une communauté d'innovateurs, unis par l'envie de créer des produits d'exception. Rejoindre General Mills en alternance, c'est choisir :
* L'Accélération de carrière : Dès le premier jour, tu auras des projets stimulants, des responsabilités concrètes et un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences rapide.
* L'Impact au quotidien : Tes idées comptent. Participe activement à nos engagements RSE, de l'optimisation de nos approvisionnements à la réduction de notre empreinte environnementale.
* Une Culture unique : La collaboration, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les piliers de notre succès, dans un environnement où chacun peut s'exprimer, apprendre et grandir.
Qui cherchons-nous ? Les futurs Leaders de demain : Nous recherchons des talents audacieux, curieux et ambitieux. Des esprits vifs, passionnés par l'innovation et désireux de laisser leur empreinte pour devenir un acteur majeur de l'agroalimentaire mondial.

Et parce que le travail, c'est aussi du plaisir... l'esprit d'équipe se savoure aussi autour d'un pot de Häagen-Dazs ou une barre Nature Valley en équipe !

L'offre en bref :
* Le contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an
* Début de contrat : Septembre 2026
* Rythme : 3 semaines/1 semaine école
* Profil : Bac +4/5 type école de commerce/ingénieur ou équivalent
* Expérience : Une première expérience en lien avec la GMS
* Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro-alimentaire
* Rémunération attractive en fonction de l'âge et de l'année d'étude
* Avantages :
* 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
* Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
* Eligible à l'intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
* Accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur aux droits d'entrée
* Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
* Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20EUR/mois
* Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport
Tes missions :
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Category Management Enseigne (CME), Key Account Manager, Category Strategy Manager et Direction Nationale des Ventes, ainsi qu'avec des prestataires de service externe (agences, …).
* Support dans les missions du Category Manager Enseignes pour identifier les leviers de croissance par catégorie dans ses enseignes et mettre en place un plan d'activation sur les 4P
* Analyse de la performance des catégories et des marques dans les enseignes
* Réalisation des analyses mensuelles des performances de nos catégories et de nos marques via les panels
* Recommandations de plans d'action sur les différents leviers : assortiment, promotion, merchandising
* Réalisation d'une pige promotionnelle
* Présentation mensuelle des performances en réunion d'équipe
* Préparation de bilans à destination des clients
* Outils Force de Vente
* Mise à jour des outils d'aide à la vente et de la feuille de route mensuelle à destination de la Force de Vente
* Contribution à la préparation et l'animation des réunions mensuelles avec les Directeurs Régionaux
Création de nouveaux outils pour affiner les plans d'actions.
* Activations Enseigne :
* Pilotage des opérations trade chez Leclerc : brief et suivi de projet avec les différents prestataires, coordination avec la force de vente, suivi de l'exécution magasin, communication interne
* Mise en place d'activations enseignes, développement d'outils de visibilité
* Support des CME dans la préparation des RDV clients et des salons
* Veille concurrentielle : actualités enseignes, innovations produits,…
Tes atouts pour réussir :
* Forte capacité d'analyse et le développement business est essentiel
* Ton autonomie, ta capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
* Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
* Maîtrise d'Excel impératif sur ce poste.
* La connaissance de Nielsen est un plus.
è *Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre de ton histoire avec nous ? Postule et deviens un acteur majeur de l'aventure General Mills