Alternance - Communication interne H/F

Descripción del puesto:

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'laternant(e) en Communication Interne que nous recherchons ?
Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en communication et storytelling dans un domaine international et dynamique. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, créative et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans l'animation d'une communauté mondiale dédiée à relever les défis de la mobilité durable et à réaliser des projets internationaux à fort impact local.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de communication interne, les managers et d'autres parties prenantes clés, en contribuant à la création de contenus engageants et en soutenant des initiatives stratégiques. Vous serez également impliqué(e) dans la production de newsletters globales, l'organisation d'événements et la gestion de plateformes numériques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de produire des contenus percutants et d'animer des communautés internes, mais aussi de suivre l'impact des actions de communication.

Nous ferons appel à vous pour :

* Développer et mettre en œuvre des activités de communication en cohérence avec nos lignes directrices en matière de design et de messages, sur divers canaux (vidéos, articles, événements, campagnes, etc.).

* Produire et améliorer les newsletters internes hebdomadaires globales, Alstom Weekly et Management Weekly, tout en suivant leur performance.

* Gérer et enrichir le contenu de la section Manager Corner sur l'intranet, dédiée exclusivement aux managers.

* Proposer de nouvelles idées pour améliorer les contenus et outils de communication, en suivant les tendances actuelles (formats, angles, etc.).

* Planifier et organiser des événements internes, comme des conférences ou événements en ligne.

* Suivre l'impact des actions de communication en créant des rapports et présentations.

* Animer des communautés internes, notamment pour la création de contenu et le déploiement d'une nouvelle plateforme numérique.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

* Actuellement inscrit(e) dans une école de journalisme ou un master en communication, vous recherchez un contrat de 24 mois.

* Excellentes compétences en rédaction, storytelling, relecture et édition en anglais (le français est un plus).

* Bonne compréhension des publics cibles, des stratégies et des messages de communication.

* Aptitude pour le journalisme et les nouvelles technologies de l'information, afin de créer des supports numériques attrayants.

* Maîtrise des outils et canaux numériques utilisés en communication interne (par exemple, O365, PowerPoint, SharePoint, Pitchy, Slido, etc.).

* Compétences solides en communication et en mise en réseau.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

* Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

* Travailler avec des équipes internationales et passionnées.

* Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales.

* Contribuer à des projets innovants et porteurs de sens.

* Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

* Progresser vers des rôles à plus grande responsabilité au sein de l'entreprise.

* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Stage/Apprenti