Apprenti(e) chef de produits

Descripción del puesto:

Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez Smith+Nephew, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.

Vous souhaitez débuter votre carrière dans le marketing produit au sein d'une entreprise internationale innovante ? Rejoignez Smith+Nephew à Neuilly-sur-Seine et contribuez à la stratégie de gammes qui améliorent la vie des patients. Cette alternance est une opportunité unique pour apprendre, évoluer et participer à des projets à fort impact.

Que ferez-vous ?

En tant qu'Alternant·e Chef de Produit AWM France, vous serez au cœur des activités marketing. Chaque journée sera différente : vous collaborerez avec votre manager et les équipes internationales pour coordonner les actions nécessaires au développement et au lancement de nouveaux produits, tout en améliorant les gammes existantes. Vous participerez à la veille concurrentielle, à la préparation des plans marketing et à la mise en place des outils promotionnels. Vous aurez également l'occasion de contribuer à des événements externes et d'interagir avec des leaders d'opinion. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (10 à 25 %) viendront enrichir votre expérience.

Que faut-il pour réussir ?

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'enthousiasme et d'autonomie. Votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour évoluer dans un environnement international :
* Formation Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou marketing, idéalement avec une double compétence scientifique et marketing
* Bonnes qualités relationnelles, créativité et rigueur
* Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit)
* Capacité à analyser, convaincre et travailler en autonomie

You.Unlimited (Vous.Sans limites)

Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.
Inclusion et sentiment d'appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l'inclusion et le sentiment d'appartenance. Pour en savoir plus sur nos groupes d'inclusion des employés, consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)

Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d'achat d'actions via le programme Save As You Earn
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés

#LI-PP1
#LI-HYBRID

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