Chargé de programmes H/F - Alternance 24 mois

Descripción del puesto:

Description de l'entreprise:

Filiale du groupe Nexity, PRIMOSUD signe des programmes résidentiels neufs pour les particuliers, les investisseurs institutionnels (accession à la propriété, investisseurs) ou pour le compte de ses clients Bailleurs sociaux. La société réalise également des établissements hôteliers, des résidences de services dédiées aux Seniors et aux Étudiants.
Rejoindre PRIMOSUD

Description du poste:

L'agence PRIMOSUD PROVENCE recherche pour son agence de Marseille un Chargé de Programmes H/F en alternance pour 2 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice de Programmes, vous participerez aux différentes phases de la réalisation de projets immobiliers.
A ce titre, vos principales missions seront :
* Assister au montage des opérations ;
* Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ;
* Contribuer à la coordination des différents intervenants internes et externes (architectes, BET, géomètre, avocat, collaborateurs du groupe NEXITY...) ;
* Participer au suivi technique et financier des chantiers ;
* Aider à la commercialisation et à la gestion de la relation clientèle.
, c'est intégrer un acteur référent de l'immobilier régional, reconnu pour son exigence et son engagement durable, tout en bénéficiant du soutien et des perspectives offertes par Nexity. Un cadre privilégié pour construire à la fois votre carrière et des projets immobiliers à impact positif. Rejoignez-nous !

Qualifications:

* De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ;
* Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ;
* Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ;
* Maitrise des outils bureautiques ;
* Esprit d'équipe et de rigueur.

Informations supplémentaires:

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
* Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
* Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
* Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
* Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap