Descripción del puesto:
Vaga de Estágio em RH (HRBP)
Nosso time de RH está em busca de um (a) estagiário(a) HRBP para atuar em São Paulo no formato híbrido e suas principais atividades estarão relacionadas a execução dos processos de Recursos Humanos, garantindo organização, fluidez, qualidade das entregas e proximidade com os clientes internos, contribuindo também com análises, indicadores e iniciativas para promover engajamento, clima e desenvolvimento organizacional.
O atendimento será para as áreas de RH, GS, Finanças, IT & Data.
Responsabilidades principais:
* Apoiar processos de recrutamento e seleção (briefing, pipeline, alinhamento com TA);
* Auxiliar nas movimentações de pessoal e atualizações estruturais;
* Dar suporte ao Onboarding e à experiência do colaborador;
* Acompanhar e atualizar indicadores, dashboards e KPIs de RH;
* Apoiar treinamentos funcionais e iniciativas de desenvolvimento;
* Contribuir com ações de cultura, clima e comunicação interna;
* Organizar e apoiar atividades de Team Building e eventos dos times atendidos;
* Realizar atendimento aos clientes internos com postura consultiva;
* Participar de diagnósticos organizacionais e levantamento de necessidades;
* Conduzir um projeto de estágio com impacto real na área.
Responsabilidades Secundárias:
* Organizar processos, documentos e fluxos de trabalho;
* Manter e controlar históricos e registros de RH;
* Executar e manter controles internos atualizados;
* Alimentar bases de dados e planilhas de forma recorrente;
* Apoiar rotinas administrativas diversas da área.
Requisitos da Vaga
* Estar cursando o penúltimo ano do ensino superior;
* Cursos desejados: Psicologia, RH e Administração;
* Interesse na área de: Recursos Humanos;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido no nosso escritório da Paulista;
* Estar conectado com nossos valores HOPE: Humanismo, Abertura, Proximidade e Entusiasmo." descriptionHeader="
Vaga de Estágio em RH (HRBP)
Nosso time de RH está em busca de um (a) estagiário(a) HRBP para atuar em São Paulo no formato híbrido e suas principais atividades estarão relacionadas a execução dos processos de Recursos Humanos, garantindo organização, fluidez, qualidade das entregas e proximidade com os clientes internos, contribuindo também com análises, indicadores e iniciativas para promover engajamento, clima e desenvolvimento organizacional.
O atendimento será para as áreas de RH, GS, Finanças, IT & Data.
Responsabilidades principais:
* Apoiar processos de recrutamento e seleção (briefing, pipeline, alinhamento com TA);
* Auxiliar nas movimentações de pessoal e atualizações estruturais;
* Dar suporte ao Onboarding e à experiência do colaborador;
* Acompanhar e atualizar indicadores, dashboards e KPIs de RH;
* Apoiar treinamentos funcionais e iniciativas de desenvolvimento;
* Contribuir com ações de cultura, clima e comunicação interna;
* Organizar e apoiar atividades de Team Building e eventos dos times atendidos;
* Realizar atendimento aos clientes internos com postura consultiva;
* Participar de diagnósticos organizacionais e levantamento de necessidades;
* Conduzir um projeto de estágio com impacto real na área.
Responsabilidades Secundárias:
* Organizar processos, documentos e fluxos de trabalho;
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* Apoiar rotinas administrativas diversas da área." jobDuration="1 ano" video="https://www.youtube.com/watch?v=bXLrrTbShtQ" workFromHome="Hybrid
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 14 Feb 2026 (comprobado el 20 Feb 2026) |
| Tipo de oferta: | Prácticas |
| Sector: | Alimentos / Bebidas / Tabaco |
| Duración: | 12 meses |
| Idiomas: | Portugués |
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