Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Sao Paulo, Brasil
No se muestra la compañía | Sao Paulo | Prácticas, Recursos Humanos, Español, Portugués
“Oferta de estágio em RH para auxiliar na criação de conteúdo, gestão de canais internos de comunicação (newsletter, comunicados, TV corporativa), organização de eventos, adaptação de materiais gráficos no Canva e suporte a campanhas globais. Requer cursando Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas, conhecimento em Canva e edição de vídeo, e familiaridade com redes sociais (especialmente LinkedIn).”
No se muestra la compañía | Sao Paulo | Prácticas, Recursos Humanos, Portugués
“Estágio de até 2 anos na (COMPANY NAME) em São Paulo para estudantes de engenharias, administração, direito, economia e áreas correlatas. Projetos de inovação e engenharia, mentoria de profissionais experientes e colaboração em equipe multidisciplinar. Oportunidade para desenvolvimento técnico e profissional.”
No se muestra la compañía | Sao Paulo | Prácticas, Recursos Humanos, Español, Portugués
“Estágio presencial em RH no Centro de Serviços em São Paulo, com bolsa-auxílio, benefícios e convênios. Atuação em atendimento, gestão de documentos, folha de pagamento e férias. Requisitos: Ensino Superior em andamento, disponibilidade de 1,5 ano, inglês intermediário e habilidades interpessoais.”
No se muestra la compañía | Sao Paulo | Prácticas, Recursos Humanos, Inglés
“HR Talent & Learning Internship in LATAM (Brazil) for students in Business, Engineering, or Data fields. Supports L&D program coordination, data/KPI reporting, facilitator enablement, and stakeholder management across Brazil, Chile, and Argentina. Requires advanced Excel, AI tools, English, and on-site availability in São Paulo.”
No se muestra la compañía | Sao Paulo | Prácticas, Recursos Humanos, Inglés
“Oferta de estágio remunerado na (COMPANY NAME) para estudantes de graduação, atuando como Coordenador de Recrutamento Executivo nas Américas. Suporte a recrutadores, agendamento de entrevistas, gestão de candidatos e relatórios para lideranças. Requisitos: inglês fluente, habilidades organizacionais, Excel/PowerPoint, e perfil proativo. Início em maio/2026, duração de 2 anos, com possibilidade de networking e desenvolvimento profissional.”
es 
Español
English
Français
Deutsch
Italiano