Trainee

Descripción del puesto:

Trainee
- - - - - - - - - - - -
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission suivante :
Contribuer au plan progrès en identifiant les actions clés pour améliorer durablement les conditions de travail.

Durée : 3 à 6 mois - démarrage au plus tôt
Lieu : site Michelin de Bassens (situé près de Bordeaux)
Niveau d'études : bac+4 / bac+5 Master en ergonomie

Profil souhaité : cursus dans le domaine de l'ergonomie et attrait pour le monde de l'industrie
Compétences : esprit d'analyse
Qualités attendues : autonomie

Contexte
L'usine de Bassens est un site stratégique du Groupe Michelin spécialisé dans la production d'élastomères synthétiques (process continu, 24h/24), composants essentiels pour la fabrication des pneumatiques. Ces matériaux innovants contribuent à améliorer la performance et la durabilité des pneus.
Un diagnostic macroscopique sur l'ergonomie des postes de travail a été réalisé avec le support de l'outil interne EVANE (Evaluation du Niveau Ergonomique des Postes) qui permet de questionner les conditions de travail selon quatre grandes familles de critères :
* La charge physique
* L'environnement de travail
* La demande cognitive
* Les facteurs favorisant la création de sens au travail

L'intégration récente des deux dernières familles dans nos diagnostics nous a permis d'établir une nouvelle hiérarchisation des situations de travail nécessitant une attention prioritaire.

Objectif
Nous souhaiterions désormais accueillir un(e) stagiaire afin de conduire une étude approfondie sur l'une des situations jugées prioritaires : la supervision de la salle de contrôle gérant les utilités du site.
La salle de contrôle de cette unité est le centre névralgique de la gestion des énergies du site (vapeur, distribution électrique, air comprimé…), ainsi que de nombreux paramètres environnementaux et techniques (émissions de COV, flux de traitement des eaux, flux d'azote, stockage des eaux déminéralisées, réservoir incendie…).

Mission
La mission consiste à identifier les déterminants clés sur lesquels nous pourrions agir pour améliorer durablement les conditions de travail. Les résultats de cette étude viendront nourrir un plan de progrès, dont la mise en œuvre est prévue à partir de 2027, avec des investissements déjà programmés pour accompagner les transformations nécessaires.
- - - - - - - - - - - -

Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
* Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
* 83,5% de taux d'engagement de nos employés
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr