Stage 2A Polytechnique - Consultant(e) Stagiaire - 2026

Descripción del puesto:

Description de l'entreprise:

Créé en 1990, Roland Berger Paris est un des leaders du conseil de Direction Générale en France, et rassemble aujourd'hui plus de 300 collaborateurs.
Le bureau de Paris est reconnu comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services, et couvre de multiples secteurs d'activités (Aérospatial & Défense, Automobile, Biens de Consommation, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Secteur Public, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc…).
Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Indépendant mais d'envergure internationale, le cabinet a développé une relation privilégiée avec l'Asie du Sud-Est et l'Afrique.
Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.

Description du poste:

Etre stagiaire chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Consultant, vous serez en charge :
- d'analyser des données ;
- mener des études de marchés et de positionnement concurrentiel ;
- réaliser des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels ; et
- contribuer à la préparation de présentations et d'ateliers de travail.

Qualifications:

Vous êtes étudiant(e) en 2eme année du cursus Polytechnique et recherchez votre stage de 3 mois.
La maîtrise de l'anglais et du français est impérative ; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus.
Au bureau de Paris, nous recherchons avant tout des profils ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.
Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.
Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un(e) candidat(e) doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté(e) d'une fibre entrepreneuriale.
Merci de postuler avec une lettre de motivation et un CV d'ici le 15 janvier 2026.

Informations supplémentaires:

Dans le cadre de sa politique Diversité, Roland Berger étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap