Stage - Développement Produit Prêt-À-Porter - Octobre 2026

Descripción del puesto:

Ce que vous aurez à faire

Lien hiérarchique
* Le poste est directement rattaché(e) au Responsable du Développement.

Responsabilités principales
* Accompagner l'équipe Développement Produit RTW tout au long du cycle de vie du produit.
* Participer à la création et à la mise à jour des outils de développement produit, des calendriers et des documents de suivi.
* Gérer le codage des produits et la saisie des données dans le système PLM, en garantissant l'exactitude et la cohérence des informations.
* Coordonner avec les équipes Design, Normalisation et Production afin d'assurer le bon déroulement des processus de développement.
* Participer au suivi des prototypes, aux essayages et aux revues de collection.
* Contribuer à la préparation des informations produits, de la documentation technique et des rapports de développement.
* Être responsable de la mise à jour des documents de suivi de l'équipe : vues d'ensemble, rapports de statut, comptes rendus de réunions et autres supports nécessaires à la communication transversale.
* Suivre les plannings et relancer les parties prenantes internes et externes afin de garantir le respect des délais.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

* Étudiant(e) en mode, développement produit ou domaine connexe.
* Excellentes capacités d'organisation et sens du détail.
* Intérêt pour le secteur du luxe et le développement produit en prêt-à-porter.
* Esprit proactif et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
* Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et des systèmes PLM (un plus).
* Anglais courant ; le français et/ou l'italien sont un plus.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 31118