Practicante de Learning

Descripción del puesto:

Line of ServiceInternal Firm Services

Industry/SectorNot Applicable

SpecialismIFS - Human Capital (HC)

Management LevelIntern/Trainee

Job Description & SummaryAt PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. These individuals collaborate with subject matter specialists and project teams to strategize effective ways to locate, assess, educate and train employees, in line with market developments and firm strategy.

As a learning and development generalist at PwC, you will focus on designing and delivering innovative training programmes to enhance employee skills and knowledge. You will play a crucial role in fostering a culture of continuous learning and professional growth within the organisation.

Impulsado por la curiosidad, serás un miembro confiable y contribuyente de un equipo. En nuestro entorno de ritmo acelerado, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de asignaciones, cada una presentando desafíos y alcances diferentes. Cada experiencia es una oportunidad para aprender y crecer. Se te anima a hacer preguntas, tomar la iniciativa y producir un trabajo de calidad que agregue valor para nuestros clientes y contribuya al éxito de nuestro equipo. Durante tu tiempo en la Firma, comenzarás a establecer tu marca personal, allanando el camino hacia más oportunidades.

Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesitas para liderar y aportar valor a este nivel incluirán de manera enunciativa más no limitativa las siguientes:

Aplicar una mentalidad de aprendizaje y asumir la responsabilidad de tu propio desarrollo.

Apreciar las diversas perspectivas, necesidades y sentimientos de los demás.

Adoptar hábitos para mantener un alto rendimiento y desarrollar tu potencial.

Escuchar activamente, hacer preguntas para verificar la comprensión y expresar claramente las ideas.

Buscar, reflexionar, actuar sobre y dar retroalimentación.

Recopilar información de una variedad de fuentes para analizar hechos y discernir patrones.

Comprometerte a entender cómo funciona el negocio y desarrollar conciencia comercial.

Aprender y aplicar estándares profesionales y técnicos (por ejemplo, referirse a la guía específica de impuestos y auditoría de PwC), el Código de Conducta de la Firma y los requisitos de Independencia.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Adult Learning Theories, Career Training, Communication, Content Curation, Content Strategy, Contract Management, Curriculum Development, Data Reporting, Design Thinking, Developing Presentations, Developing Training Materials, E-Learning Development, Emotional Regulation, Empathy, Event Set Up, Executive Education, Facilitated Discussions, Facilitate Training Sessions, Financial Management, Group Facilitation, Inclusion, Instructional Design (ID) {+ 26 adicionales}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel RequirementsNot Specified

Available for Work Visa Sponsorship?No

Government Clearance Required?No

Job Posting End Dateabril 15, 2026