Ofertas de empleo y prácticas de Diseño en Portugués
“Designer Jr. em Pelotas/RS para produção de conteúdos visuais. Requer formação em Design Gráfico ou Digital, conhecimento em ferramentas como Figma, e noções de composição e tipografia. Oferece modelo híbrido de trabalho, diversos benefícios e foco em desenvolvimento de carreira e diversidade.”
“(COMPANY NAME) Groupe busca Motion Designer Jr em São Paulo. Experiência em animação, Adobe After Effects e pacote Adobe. Híbrido. Benefícios: cartão flexível, assistência médica, auxílio creche, seguro de vida, desenvolvimento de carreira, bem-estar integral, diversidade e pertencimento.”
“* Identificar riscos técnicos e operacionais, propondo planos de mitigação.
...”
“* Liderar tecnicamente projetos complexos, orientando equipes na concepção e execução de soluções que consider...”
“* Conhecimentos em simulações CAE e CAM
* Inglês avançado
* Experiência em processos produtivos e projetos i...”
“Experiência mínima de 3 anos como Diretor(a) de Arte, preferencialmente em projetos digitais e CRM. ...”
“Aqui você encontrará:Uma comunidade na qual a autenticidade é valorizada e a força de nossas diferenças alimen...”
“Para nossos membros da equipe do escritório, isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da...”
“Familiaridade com princípios de Design System, Atomic Design e acessibilidade
...”
“Descrição do emprego:
O teu contributo para algo maior:
- Colaboração na criação de diferentes tipos de vídeo...”
“* Carteira profissional DGEG (preferencial).
Informação adicional:
...”
“Nosso grande diferencial? Nossos sócios atuam diretamente nos projetos, sem gestão intermediária. ...”
“* Estruturação de Operações de Produção de Conteúdo: Atuar na organização e aprimoramento dos fluxos de produç...”
“* Efetuar intervenções em telhados e claraboias, reparando infiltrações.
...”
“* Realizar o acompanhamento in loco da operação, liderando as equipes de representantes de produção, gerando u...”
“* Gerir a jornada de trabalho da equipe, controlando os atrasos, as faltas, os afastamentos, as horas extras e...”