Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Pforzheim, Alemania
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“(COMPANY NAME) sucht einen Learning Manager (STR1) für EU-Prozessschulungen, Prozessverbesserungen und Mitarbeiterentwicklung. Aufgaben umfassen Schulungsplanung, Feedbackanalyse, Sicherheitsstandards und Karriereförderung. Anforderungen: Bachelorabschluss, Lernmanagement-Erfahrung, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, Führungsstärke und MS Office-Kenntnisse.”