Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Holanda

“Junior lasinspecteur vacature bij (COMPANY NAME) Nederland B.V. in Spijkenisse. Inspecteer lasverbindingen, voer niet-destructief onderzoek uit, en rapporteer bevindingen. Technische achtergrond en VCA-certificaat vereist. Salaris tussen €2400 en €4250, auto van de zaak, 32 vakantiedagen, en opleiding tot gecertificeerd lasinspecteur.”

“Als Compensation & Benefits Specialist Benelux ben je verantwoordelijk voor het adviseren en uitvoeren van arbeidsvoorwaardenbeleid. Je werkt samen met HR-collega's, analyseert data, optimaliseert processen en ondersteunt bij onderhandelingen. Ervaring met arbeidswetgeving en sterke analytische vaardigheden zijn vereist. Het aanbod omvat een dertiende maand, 25 vakantiedagen, bonusregeling en een pensioenregeling.”

“Adviseur Zakelijk Intermediair bij (COMPANY NAME) in Noord-Nederland. Strategische rol voor ervaren professional met focus op groei en lange termijn partnerschappen. Verantwoordelijk voor uitbouw intermediair netwerk, commerciële kansen benaderen en netwerkactiviteiten organiseren. Flexibel werken vanuit huis en kantoren in Groningen en Leeuwarden. Eisen: HBO-niveau, ervaring zakelijke kredietverlening, netwerk in MKB en intermediaire landschap. Aanbod: fulltime functie, senioriteit passend salaris, 28 vakantiedagen, leaseauto, vast dienstverband.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“HR Operations Internship in Amsterdam for 6 months starting September 2026. Support HR team, manage HR tasks, assist with recruitment, and organize events. Requirements: proactivity, accuracy, communication skills, and fluency in Dutch and English. Compensation: EUR 550/month, plus benefits like museum access, discounts, and training.”

“Hypotheken Specialist Beheer bij NN. Beheer complexe hypotheekmutaties, ondersteun klanten en adviseurs bij ingrijpende gebeurtenissen. Salaris EUR 3.041-4.344, 27 vakantiedagen, pensioenregeling, NS Business Card, thuiswerkvergoedingen. Minimaal WFT Basis, Hypothecair Krediet en WFT Vermogen vereist.”

“(COMPANY NAME) INTRON zoekt een Chemisch Laborant in Sittard. Uitvoer analytisch-chemische testen op bouwmaterialen, metalen en coatings. Werk met GC-MS, HPLC, ICP-MS en titrimetrie. HBO-niveau of relevante MBO-ervaring vereist. Aanbod: vast dienstverband, marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden, pensioen en zorgverzekering.”

“Corporate Recruiter/Talent Acquisition Manager rol in Amsterdam. Verantwoordelijk voor 360 graden recruitment in heel Nederland. Hybride werk, jaarcontract met langetermijnperspectief, 24 vakantiedagen, pensioen, sportschoolkorting, mindfulness-trainingen, borrels, feesten, en ontwikkelingsmogelijkheden. Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, affiniteit met diverse functies, data-gedreven benadering, uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.”

“(COMPANY NAME) INTRON zoekt een medewerker laboratoriumautomatisering (LIMS) met een passie voor automatisering en materiaalkunde. Je beheert het LIMS en gekoppelde software, werkt met Excel en templates, en hebt affiniteit met laboratoriumautomatisering. Aanbod: dynamische werkomgeving, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.”

“Human Resources Intern position at Soho House Amsterdam. Assist with HR tasks, onboarding, internal communications, and more. 6-month internship starting June 2026. EUR 800/month, 2 paid days off/month, meals, and other benefits. Hospitality background and strong English required.”

“Operationeel support medewerker bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer in Rotterdam. Ondersteun contractteams bij onderhoud en beheer van technische installaties. Administratieve taken, planning, rapportages, en procesverbeteringen. Minimaal 2 jaar ervaring op MBO-niveau. Salaris EUR3.343,- tot EUR4.013,- bruto per maand.”

“Interim HR Specialist role in Amsterdam, managing HR lifecycle, payroll, and employee inquiries. Requires Dutch labor law knowledge, HRIS/payroll systems experience, and strong communication skills. Freelance basis, 40 hours/week, June 1, 2026 to November 30, 2026.”

“Human Resources Trainee position at Hyatt Place Amsterdam Airport starting June 2026. Gain experience in full HR cycle, recruitment, onboarding, and HR administration. Monthly allowance of EUR750, flexible scheduling, remote options, and development opportunities.”

“Internship in Digital Transformation & AI at Nutricia Worldwide in Rijswijk, starting April 2026. Focus on AI-powered workflows, automation, and Copilot-driven solutions. Requires enrollment in a Bachelors/Masters program, Dutch residency, and English fluency. On-site role, 4-5 days per week.”

“Hyatt seeks a Talent Acquisition Specialist for Andaz Amsterdam Prinsengracht and Hyatt Regency Amsterdam. Responsibilities include sourcing, attracting, and hiring staff, managing recruitment strategies, and coaching managers. Benefits include global hotel stays, discounts, travel allowance, wellness programs, and development opportunities in a diverse, international team.”

“Hyatt seeks a Talent Acquisition Trainee for their Amsterdam properties, Andaz Amsterdam Prinsengracht and Hyatt Regency Amsterdam. The role involves supporting recruitment, reviewing CVs, using LinkedIn Recruiter, coaching hiring managers, and promoting the hotels on social media.”

“Productie medewerker 3 ploegen (diploma niet nodig) bij (COMPANY NAME) Hoogvliet. Allround medewerker in productielab, 3-ploegendienst (dag, nacht, avond), ploegentoeslag 24,89%, interne opleiding, bijdrage aan schonere leefomgeving, 32,5 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioensregeling, Rotterdam/Hoogvliet.”

“HR stage bij (COMPANY NAME) Haarlem. 32-36 uur per week, 6 maanden of langer. Stagevergoeding EUR 340 per maand. Werkzaamheden: vragen beantwoorden, administratie, sollicitatiegesprekken, projecten. Geschikt voor HBO-ers HRM, tweede of derde jaar. Dynamische omgeving, eigen initiatieven welkom.”

“Talent Acquisition Partner role at (COMPANY NAME) for Benelux & Nordics markets. Responsible for end-to-end recruitment, strategic talent acquisition, and employer branding. Requires 3+ years of experience, strong communication skills, and fluency in English. Knowledge of luxury, retail, or premium brands is advantageous.”

“(COMPANY NAME) zoekt een stagiair(e) recruiter in Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiaires, organisatie van events, en het ontwikkelen van recruitmentcampagnes. Minimaal 5 maanden, 3-4 dagen per week, EUR450 maandelijkse vergoeding. Beschikbaar vanaf september 2026.”

“(COMPANY NAME) zoekt een salarisadministrateur voor 24 uur per week. Je verwerkt salarissen, beantwoordt vragen en optimaliseert systemen. Vereist: PDL-diploma, ervaring met salarisadministratie, nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden. Biedt EUR 3.500 - 4.350 bruto per maand, secundaire arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.”

“Medior Meettechnicus vacature bij (COMPANY NAME). Zelfstandig uitvoeren van lucht-emissiemetingen, interpretatie meetmethodieken, rapportages, begeleiding junior collega's. Minimaal 2 jaar ervaring, technische/chemische opleiding, VCA certificaat. Salaris EUR3.400-EUR4.200, 32 vakantiedagen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden.”

“Internship in Digital Transformation & AI at Nutricia Worldwide in Rijswijk, starting April 2026. Focus on AI-powered workflows, automation, and Copilot-driven solutions. Requires enrollment in a Bachelor's/Master's program, residency in the Netherlands, and English fluency. Minimum 6-month commitment, 4-5 days per week, with at least 2 days on-site.”

“Internship in HR Data Analytics at Vanderlande in Veghel, Netherlands. Analyze 24 months of HR ticket data to identify trends and improve HR self-service capabilities. Develop a dashboard to visualize findings. Bachelor/Master level in Data Science or Business Administration. Duration: 6 months, starting September. Dutch/English language skills required.”

“HR Project Manager role for a 12-month contract in Amsterdam or London. Hybrid work. Manage HR projects, Workday/ServiceNow experience valued. 5+ years in HR project management. Process excellence, organizational skills, and clarity-giving abilities required. Wellbeing programs, campus amenities, and brand engagement opportunities.”

“Contractbeheerder Integraal Beheer en Onderhoud bij (COMPANY NAME) in Den Haag. Verantwoordelijk voor onderhoudsafspraken, teamcoördinatie, offertes, en klanttevredenheid. Minimaal MBO niveau 4, technische kennis, en uitstekende communicatievaardigheden vereist. Salaris EUR4.039,- tot EUR4.887,- bruto per maand, leaseauto, 25 vakantiedagen, pensioen, en opleidingsmogelijkheden.”

“Casemanager Verzuim bij (COMPANY NAME): ontwikkel en implementeer verzuimbeleid, begeleid leidinggevenden, en verminder verzuimpercentage. Focus op duurzame inzetbaarheid en gezond werken. Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.”

“Internship in HR for Campus Recruitment and Employer Branding at Danone Netherlands. Manage intern recruitment, engagement, and employer branding. Start May/June 2026, 6-9 months, hybrid. Bachelor/Master student in HR or related field, fluent in English, resident of Netherlands.”

“Just Eat Takeaway.com seeks an Absence Management Specialist in the Netherlands. The role involves managing sick leave cases, ensuring compliance with Dutch employment law, and supporting employees' return-to-work processes. The ideal candidate has experience in absence management, knowledge of Dutch social security laws, and proficiency in Dutch and English. The position requires collaboration with internal HR teams and external partners, maintaining accurate case files, and analyzing absence data.”

“Productietechnicus vacature bij (COMPANY NAME) in Alkmaar. Verantwoordelijkheid voor centrale operationeel houden, probleemanalyse, productieproces bewaken, en samenwerken met leveranciers. Vereiste: mbo-niveau, ervaring met grote installaties, besluitvaardigheid. Salaris EUR3.100,- tot EUR5.300,- met extra voordelen.”

“HR Adviseur vacature bij (COMPANY NAME) PSS Insourcing Solutions®. 50% operationele HR-administratie, 50% projecten en HR-thema's. Beheer HR-administratie, contracten, personeelsdossiers, verzuimbegeleiding, analyses en rapportages. Minimaal 2 jaar ervaring, hbo-opleiding HRM/P&A, proactief, zelfstandig, goed Nederlands en Engels. Flexibele werktijden, trainingen, preventieve mentale gezondheidszorg, goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.”

“Kwaliteitsmedewerker bij Bostik in Oosterhout. 2-ploegendienst, kwaliteitscontroles, samenwerken met andere afdelingen. MBO-niveau, 2 jaar ervaring gewenst. Salaris EUR2800-3000 bruto/maand, 14% ploegentoeslag, 40+ vakantiedagen. Gezonde, innovatieve werkomgeving.”

“Werk & leer traject als Medewerker Buitendienst in Arnhem en Nijmegen. 3-maand training, 7-maand contract, EUR2600 maandsalaris, auto, telefoon, tablet, 28 vakantiedagen. MBO 4 niveau, bouwkundige/technische ervaring, rijbewijs B vereist. Flexibel, nauwkeurig, goed communicerend.”

“Bostik zoekt een Voorman Productie voor hun locatie in Oosterhout. Je werkt in een 2-ploegendienst en bent verantwoordelijk voor een team van 20 medewerkers. Je zorgt voor een goed lopend machinepark, voert kwaliteitscontroles uit en doet klein onderhoud. Vereiste: MBO+, 5 jaar relevante ervaring, bekend met Lean, 5S en TPM. Bruto salaris tussen EUR3600,- en EUR4000,- per maand, plus voordelen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een ervaren Workday HCM Consultant voor HR-technologieconsulting. Je begeleidt klanten bij implementatie, adviseert over HR-processen en systeemconfiguraties, en werkt in een internationaal team. Vereiste: minstens 2 jaar ervaring met Workday HCM, kennis van HR-processen, en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.”

“(COMPANY NAME) seeks a Campus Recruiter to join their global team, focusing on attracting and selecting graduates and interns across various sectors. The role involves managing recruitment activities, ensuring excellent candidate experience, and collaborating with hiring managers. Experience in high-volume recruitment and a commitment to diversity and inclusion are required. (COMPANY NAME) offers a positive work culture, hybrid working options, and excellent benefits.”

“Join Danone as a Campus Recruitment Intern in the Netherlands, starting May or June 2026. Manage intern recruitment, engagement, and employer branding initiatives. Work hybrid, 2 days in office. Fluent English required; Dutch is a plus. Bachelor's or Master's student in HR, Business, or related field.”

“Fulltime Logistic Coordinator role in Moerdijk at Coatex Netherlands B.V., part of (COMPANY NAME) group. Responsibilities include coordinating logistics, administrative handling, planning, and reporting. Requirements: MBO diploma in logistics or equivalent experience, SAP knowledge, and proficiency in Dutch and English. Offers a year contract convertible to permanent, competitive salary, and benefits. Work in a small team with high responsibility and growth opportunities.”

“Stagiaire QC bij (COMPANY NAME) in Breda. Fulltime stage van februari tot juli 2026, 36 uur per week. Verantwoordelijkheden omvatten kwaliteitsinspecties, processen bewaken, audits ondersteunen en rapportage. Gezocht: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding EUR450 per maand.”

“HR Business Partner Intern role at (COMPANY NAME) HQ in Amsterdam. Support Global Consumer Brands, HR4HR, and HR Capability. Focus on talent processes, daily HR operations, recruitment, data analytics, and employee engagement. 6-month internship starting March/April. Requires HR, Business Administration, or related degree. Fluent English. Strong Excel, PowerPoint, and communication skills.”

“DHL eCommerce Nederland zoekt een Teamleider Logistiek in Amsterdam. Je leidt medewerkers in het sorteerproces, optimaliseert processen en zorgt voor soepele afhandeling van pakketten. Werk in 4-ploegendienst. Vereiste: mbo 4, leidinggevende ervaring, goede communicatievaardigheden. Bruto salaris EUR 2948,98 - 4048,11, ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Technical Manager Chromatografie in 's-Gravenpolder. Je leidt een internationaal team, verantwoordelijk voor chromatografische analyses. Je hebt ervaring met GC-FID, GC-ECD/ECD, HS-GCMS, PTGCMS, GCMS/MS, HPLC-UV/FLU en HPLC-UC-DAD. Je ontwikkelt methoden, begeleidt analisten en waarborgt kwaliteit en veiligheid. (COMPANY NAME) biedt een afwisselende functie, 32-40 uur per week, 32 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, sport- en fietsplan, pensioen en collectiviteitskorting.”

“HR Benefits Intern position in Amsterdam for 6-9 months, 4 days/week. Support Benefits Manager with employee communications, data management, policy updates, and benefits overview creation. Requires Bachelor's degree, Excel, SharePoint, and PowerPoint skills.”

“Hulpmonteur Klimaattechniek bij Air Install Group. Ondersteun ervaren monteurs bij installatie van ventilatie-, verwarming- en warmtepompen. Volg interne opleiding, werk 32-40 uur per week. Salaris EUR2.600-3.500. Locaties: Deventer, Soest, Eindhoven.”

“Medewerker HSE bij (COMPANY NAME) in Venray, Nederland. Fulltime, permanent. Minimaal 5 jaar ervaring in veiligheidskunde, MBO/HBO opleiding. Salaris EUR 3.300-5.800. Veel reizen, veiligheidscultuur versterken, risico's signaleren, advies geven. Rijbewijs vereist.”

“Administratief Medewerker (24 uur) bij (COMPANY NAME) Industrial Projects in Spijkenisse. Verantwoordelijk voor administratieve ondersteuning, planning van overleggen, organisatie van activiteiten, en QHSE-taken. Vereist MBO-4 niveau, ervaring, en goede Engelse taalvaardigheid. Salaris EUR 2.800-3.300 per maand, 32 vakantiedagen, pensioenregeling, en opleidingsmogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) in Rotterdam zoekt een zelfstandige Servicemonteur voor onderhoud en reparatie van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Je werkt op vaste locatie in Delft, met een salaris tussen €3.195 en €4.013 bruto per maand, een vast contract, 25 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Corporate Recruiter/Talent Acquisition Manager gesocht in Amsterdam. 360 graden recruitment in heel Nederland. Hybride werk, jaarcontract met langetermijnperspectief. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels. Data-gedreven benadering en teamgerichtheid.”

“Internship in HR Operations & Analytics for International Region. Support HR team in process excellence, analytics, and Workday HRIS. Duration: 6-12 months, 24-32h/week. Compensation: EUR500-700 gross/month, housing and travel allowances, paid holidays. Location: Best, Netherlands.”

“Nestlé Health Science in Almere zoekt een Corporate Recruiter voor een jaarcontract. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van talent, managen van het recruitmentproces en samenwerken met HR-teams. Ervaring in volumerecruitment en technische profielen is gewenst. Nestlé biedt uitstekende voorwaarden, trainingen en een inclusieve cultuur.”