Personalwesen Jobangebote und Praktika in den Niederlanden

“HR meewerkstage bij Nespresso (B Corp) voor HBO/WO-studenten (HRM, Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde) van februari tot juni 2026. 32-40 uur per week met €800 maandvergoeding, 14 vakantiedagen en hybride werken. Taken: recruitment, employer branding, HR-projecten, interne events en coördinatie. Teamplayer met sterke communicatie en proactieve houding gezocht.”

“Internship en HR en People Experience & Projects en el DPA de Danone en Hoofddorp (Países Bajos). Duración mínima de 6 meses, 4-5 días/semana. Coordinación de onboarding/offboarding, apoyo a proyectos HR, gestión de datos con Power BI y participación en ciclos de People. Requisitos: estudiante matriculado, inglés fluido, mentalidad digital y disponibilidad híbrida.”

“HR-stage bij (COMPANY NAME) Bio Pharma Product Testing B.V. voor MBO/HBO-studenten met focus op operationele HR-taken, werving, personeelsmutaties en eigen projecten. Dynamisch team, leerzame omgeving met trainingen en stagevergoeding. Start vanaf sept. 2026, 32 uur/week.”

“(COMPANY NAME) Nederland zoekt een Programma Manager voor het traineeshipprogramma. Je professionaliseert en laat het traineeship groeien, van selectie tot doorstroom. Taken omvatten coördinatie van trainingen, begeleiding van trainees, recruitment en campusstrategie. Ervaring met recruitment en assessments is een pré. Flexibel werken tussen locaties in Nederland.”

“Senior IT leadership role at (COMPANY NAME) leading global HR technology platforms (Workday, HR Data Lake, integrations) across Netherlands, Poland, and India. Responsible for strategy, security, compliance, and scaling HR tech services for 50+ FTE team. Hybrid work, 25-28 vacation days, 13th month salary, and pension included.”

“Stage bij (COMPANY NAME) op de inhuurdesk (Flexdesk) voor minimaal 5 maanden (32+ uur/week). Werkzaamheden: inhuuraanvragen beheren, contact met managers/bureaus/interimmers, processen optimaliseren. Vergoeding: €650/maand. Nederlands en Engels vereist. Innovatieve internationale werkomgeving met sportfaciliteiten en bedrijfsrestaurant.”

“(COMPANY NAME) INTRON zoekt een bouwkundig inspecteur voor het beoordelen van bruggen, viaducten en civiele werken in Nederland. HBO Bouwkunde/Civiele Techniek gewenst, met oog voor detail en NDO-technieken. Marktsalaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en winstdelingsregeling. Standplaats Waardenburg, werkzaam in heel Nederland.”

“Vacature voor Productmanager SIKB Certificering bij (COMPANY NAME) INTRON. Verantwoordelijk voor beheer en doorontwikkeling van SIKB-certificeringsschema's, kwaliteitsborging, auditorsupport en stakeholdermanagement. HBO/WO bouwkunde/milieukunde met SIKB-ervaring vereist. Vast contract, 32-40 uur, 25 vakantiedagen, auto van de zaak.”

“Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam seeks a detail-driven Meeting & Events Organizing Specialist to manage group reservations, coordinate events, and build client relationships. Responsibilities include logistics, up-selling, client communication, and post-event evaluations. Competitive salary based on Horeca CLA scale 6, end-of-year bonus (75%+), hotel discounts, learning programs, and career growth opportunities.”

“Full-time HR Specialist role in 's-Hertogenbosch for (COMPANY NAME), managing HR processes, employee support, and data administration in the Netherlands and Belgium. Requires HR experience in an international environment, fluency in English and Dutch, and proficiency in Microsoft Office. Offers hybrid work, flexible hours, and career development programs.”

“(COMPANY NAME) Netherlands seeks a Customer Journey Expert for its Payments department to own payment-related products and processes. Role involves improving customer experience, collaborating with tech teams, and ensuring compliance. Requires a bachelor's/master's degree, payment market knowledge, and experience in data analysis (Adobe Analytics, Cognos). Offers hybrid work, 36-hour week, 13th-month salary, and 8% holiday pay.”

“Bij (COMPANY NAME) Search zoeken ze een Projectcoördinator Asbest voor het begeleiden van asbestprojecten in woningen en appartementencomplexen. Organisatorisch sterk met enkele jaren werkervaring in technische omgeving, coördineert u projecten van A tot Z, plant inspecties en communiceert met aannemers, corporaties en bewoners. Salaris tot €3.400 bruto per maand, 28 vakantiedagen, flexibele werktijden en thuiswerkopties.”

“Nestlé Health Science Almere zoekt een Corporate Recruiter voor een tijdelijk contract van 12 maanden. Fulltime functie (40 uur) met salaris tussen €3950-€4900 bruto per maand. Verantwoordelijk voor werving van technische profielen in productie/logistiek, samenwerking met HRBP's en management, en volledig recruitmentproces. HBO-niveau vereist, 1-3 jaar relevante ervaring, uitstekende Nederlands/Engels vaardigheden. Extra voordelen: bonus 5%, 25 vakantiedagen, trainingen, DE&I cultuur.”

“Internship in Human Resources at (COMPANY NAME)'s EUV Factory in the Netherlands, supporting HR Business Partners with operational tasks, recruitment, onboarding, and organizational change. Minimum 6 months starting September 2026. Open to Bachelor's students in HR, Business Administration, or related fields with strong English skills and interest in AI/data analytics.”

“6-month HR Internship in Communications at (COMPANY NAME) NL (Amsterdam) for Bachelor/Master students in HR, Business, or Communications. Tasks include writing internal newsletters, organizing events, promoting diversity & inclusion, and supporting HR projects. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and multicultural team experience in a renovated, wellbeing-focused workplace.”

“Als Campus Recruiter bij EY ben je verantwoordelijk voor het werven en matchen van young professionals in de regio Zuid Randstad. Je werkt hybride, organiseert recruitmentevents, voert sollicitatiegesprekken en adviseert hiring managers over wervingsstrategieën. Met een HBO/WO opleiding, goede Nederlands/Engelse taalvaardigheid en een flexibele houding biedt EY een salaris, 29 vakantiedagen, hybride werken, 20 dagen buitenland werken en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.”

“HRBP Internship at (COMPANY NAME) Netherlands for Retail HR, supporting strategic HR projects, stakeholder coordination, and content creation. Offers €700/month allowance, hybrid work, and hands-on experience in project management and HR processes. Open to Dutch or EU university students.”

“Offre de stage de 6 mois à Amsterdam dans le département RH Communications de (COMPANY NAME) NL. Missions : rédaction, design et publication de communications internes, organisation d'événements, promotion de l'engagement des employés et de la diversité. Rémunération de 500€/mois, 3 jours de télétravail/semaine. Profil recherché : étudiant en RH, Communication ou domaine connexe, bilingue anglais (néerlandais un plus).”

“Stage HR Learning & Development bij Nestlé in Amstelveen (5-6 maanden, 32-40 uur/week). Ondersteuning bij trainingen, ontwikkeling van medewerkers en projecten. HBO/WO-student met Nederlands en Engels vereist. Stagevergoeding €800/maand, 10 vakantiedagen, sociale activiteiten en reiskostenvergoeding.”

“Offre de stage de 6 mois en Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) NL (Amsterdam). Missions : recrutement, gestion administrative, onboarding/offboarding, relations universités, optimisation de processus. Profil recherché : étudiant en RH/Management, anglais courant, compétences sociales et autonomie. Rémunération : 500€/mois + 3 jours télétravail/semaine.”

“6-month HR Communications Internship at (COMPANY NAME) NL in Amsterdam. Tasks include writing internal communications, organizing events, and promoting diversity & inclusion. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and a multicultural work environment. Ideal for HR/Communications students with fluent English.”

“6-month HR internship in Talent Acquisition at (COMPANY NAME) Netherlands (Amsterdam) for Bachelor/Master students in HR or related fields. Tasks include recruitment, CV screening, interviews, onboarding/offboarding, employer branding, and process optimization. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and multicultural team experience in a global mobility leader.”

“Internship (30-40h/week, 12 months) in Amsterdam for a Recruiting Intern at Oliver Wyman. Supports full recruitment lifecycle, candidate engagement, and HR operations. Requires Dutch/English fluency, organizational skills, and interest in talent acquisition. Offers mentorship, networking, and hybrid work model.”

“Oliver Wyman busca un Recruiting Intern para Amsterdam (30-40h/semana, hasta 12 meses). Apoyo en reclutamiento, screening de candidatos, coordinación de entrevistas y eventos, manejo de ATS y análisis básico. Ideal para estudiantes de máster o recién graduados con interés en RRHH o reclutamiento. Requiere inglés y neerlandés fluidos, organización y habilidades digitales.”

“6-month R&D HR internship in Nijmegen starting July/August 2026. Compensation: €625/month + travel reimbursement. Focus on recruitment coordination, internal communications, and HR support projects. Open to EU students enrolled in a Dutch university. Mentorship, stakeholder exposure, and independent project leadership included.”

“Operationeel support medewerker bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer voor administratieve ondersteuning van contractteams (24-40 uur/week). Salaris €3.443-€4.134 bruto, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en collectieve zorgverzekering. Ervaring in technisch administratieve functie vereist.”

“Oferta para Data Engineer con experiencia en arquitectura de datos escalable y segura, enfocado en HR y People Analytics. Responsabilidades incluyen diseño de data lake, pipelines ETL/ELT (Snowflake, Azure), integración de datos (Workday) y garantizar calidad y cumplimiento. Habilidades clave: SQL, Python, cloud platforms y colaboración con equipos técnicos. Modalidad híbrida, impacto directo en decisiones estratégicas.”

“HR internship at (COMPANY NAME) supporting the Internships Office with recruitment, stakeholder collaboration, and student engagement. 5-month role (4 days/week onsite) starting September 2026. Ideal for HR/business students with strong organizational and communication skills. Located in the Netherlands.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Consultant Workforce & HR Transformation in Amsterdam voor complexe HR- en organisatievraagstukken, zoals talentmanagement, Gen AI-impact en arbeidsmarktknelpunten. Je werkt aan strategische personeelsplanning, HR-processen en organisatieontwikkeling voor toonaangevende klanten, met ruimte voor professionele groei en hybride werken. Ervaring met data-analyse, stakeholdermanagement en verandermanagement is een pré.”

“(COMPANY NAME) Maco zoekt een ervaren General Customs Manager voor strategische leiding over douaneprocessen, compliance (AEO, nDWU) en digitalisering. HBO/WO achtergrond met 7+ jaar douane-ervaring, waarvan 3+ jaar leidinggevend. Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, auto/mobiliteitsregeling en ontwikkelingsmogelijkheden in een dynamisch team.”

“Stagiair HR People Services bij (COMPANY NAME): meeloopstage in HR-management met administratieve taken zoals arbeidsovereenkomsten, onboarding, salarisverwerking en personeelsdossiers. 3-5 dagen per week, minimaal 4-6 maanden vanaf augustus 2026. Vereist HBO-studie HRM, Nederlands/Engels vloeiend, nauwkeurig en leergierig.”

“Vacature voor Product Owner Front Office B2C bij (COMPANY NAME) Nederland in Zwolle. Volledige functie met salaris tussen €3.800 en €6.500 bruto (fulltime), gericht op digitale klantinteractie, energietransitie en CO₂-neutrale oplossingen. Ervaring vereist (>3 jaar), HBO-niveau, agile werken, stakeholdermanagement en affiniteit met AI/digitalisering. 25 vakantiedagen, hybride werken, ontwikkelbudget en duurzaam mobiliteitsbeleid.”

“Functie als Contractbeheerder bij (COMPANY NAME) Gebouwenbeheer met verantwoordelijkheid voor onderhoudsafspraken, teamsturing en klanttevredenheid. Vereist technische mbo-4 opleiding, ervaring met gebouwinstallaties en sterke communicatie. Salaris: €4.161-€5.034 bruto/maand, leaseauto, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en groeimogelijkheden.”

“Aankomend Projectleider Asbest bij (COMPANY NAME) Search in Heeswijk-Dinther. Coördineert asbestprojecten voor woningcorporaties, met focus op voorbereiding, planning en communicatie. Ervaring in technische/operationele omgeving gewenst. Salaris tot €3.400 bruto per maand (40 uur), 28 vakantiedagen, flexibele werktijden, thuiswerken mogelijk, opleidingsmogelijkheden en secundaire voorwaarden.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner Benelux en (COMPANY NAME) para 12 meses, enfocado en apoyo estratégico a líderes comerciales en Países Bajos y Bélgica. Requiere 5-10 años de experiencia en RRHH, manejo de cambios organizacionales, relaciones con stakeholders y conocimiento de legislación laboral local. Ofrece desarrollo profesional en entorno internacional y beneficios como programas de bienestar y participación en beneficios.”

“(COMPANY NAME) zoekt een L&D Coördinator voor het organiseren van trainingen, traineeships en evenementen (Young (COMPANY NAME), Campus Recruitment). Je bewaakt L&D-processen, coördineert met stakeholders, beheert het LMS-systeem en optimaliseert trainingen. Ervaring in HR/Recruitment en sterke organisatorische/communicatieve vaardigheden zijn vereist. (COMPANY NAME) biedt een dynamische werkomgeving met ontwikkelingsmogelijkheden, thuiswerkvergoeding en secundaire voorwaarden.”

“Technicus Turbines (EMS) bij (COMPANY NAME) Energie Nederland N.V. in Eemshaven: onderhoud en optimalisatie van turbines, generatoren en energiesystemen in industriële omgevingen. Fulltime, junior functie met salaris tussen €3.300-€5.800 bruto, 25 vakantiedagen, ontwikkelbudget €500/jaar en internationale inzetbaarheid (Nederland, Frankrijk, België). MBO Werktuigbouwkunde of AOT vereist.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Facturatie Medewerker voor het verwerken, controleren en verzenden van facturen (ca. 800 per maand), klantvragen beantwoorden en openstaande posten opvolgen. Ervaring met facturatie, Nederlands/Engels, en computersystemen vereist. Dienstverband 32-40 uur, marktconform salaris, 32 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en secundaire voorwaarden.”

“AB InBev Nederland N.V. zoekt een proactieve stagiair(e) voor het People Team in Breda. Minimaal 5 maanden vanaf september 2026. Taken: interne communicatie, werving & selectie stageplekken, actieve bijdrage aan HR-processen. HBO/WO student met initiatief, zelfstandig en gestructureerd. Dynamische omgeving met ontwikkelingsmogelijkheden en informele cultuur.”

“Stage Talent Acquisition bij JDE Peet's in Utrecht vanaf september 2026. Beheer het volledige werving- en selectieproces voor stages, ondersteun Employer Branding en Talent Management, en werk 4 dagen op kantoor + 1 dag op afstand. Maandelijkse vergoeding van €525, reiskostenvergoeding, betaalde vakantiedagen en 2 weken Europees thuiswerken. HBO/universitair student in HR, Marketing of Communicatie met sterke MS Office- en Engelse vaardigheden.”

“Internship at (COMPANY NAME)' International Training & Development Department in Amsterdam for 6 months (32-40 hrs/week) starting Sept 2026. Supports training programs, content creation, and coordination. Open to students in HR/L&D or related fields. Offers EUR 550/month, MacBook Pro, discounts, and benefits like free lunches and gym access.”

“Tijdelijke functie (1 jaar, vervanging bij zwangerschapsverlof) als HR Admin Officer in Rijswijk. Vereist vloeiend Nederlands en Engels. Taken omvatten HR-administratie, contractbeheer, salarisverwerking, onboarding en documentbeheer. Hybride werkomgeving in een internationale organisatie.”

“Ervaren declarant gezocht voor full-service douanedienstverlener (COMPANY NAME) Maco in Roermond. Verantwoordelijk voor douaneformaliteiten, aangiften en communicatie met opdrachtgevers. Kennis van douanewetgeving, logistiek en MS Office vereist. Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, vast contract en opleidingsmogelijkheden.”

“Meewerkstage HR Talent Acquisition bij innovatief agrarisch bedrijf (COMPANY NAME) in Maassluis. Ondersteuning bij recruitment, employer branding en events, met een stagevergoeding van €650/maand. Start 1 september 2026, minimaal 32 uur/week, combinatie met afstudeeronderzoek mogelijk. Internationale werkomgeving met sportfaciliteiten en bedrijfsrestaurant.”

“Stagiaire HR Talent Acquisition Support bij Nationale-Nederlanden met focus op recruitment, inhuur en administratie van externe medewerkers, ZZP'ers en uitzendkrachten. Stagevergoeding van €650 (36 uur) en trainingmogelijkheden. Contact met sollicitanten, collega's en Talent Acquisition Specialisten.”

“Vacature voor een (Senior) Manager HR Advisory bij (COMPANY NAME). Biedt vast salaris met winstdeling, flexibele werktijden, thuiswerkopties, 26 vakantiedagen (fulltime), leaseauto of OV-jaarabonnement, iPhone, laptop en pensioenregeling. Vereist HBO/WO-opleiding, 8+ jaar HR ervaring en sterke analytische/communicatieve vaardigheden.”

“Internship en Recruitment & Employer Branding en (COMPANY NAME) (Ámsterdam) para estudiantes o recién graduados (máx. 3 meses tras graduación). Liderarás ciclos de reclutamiento para 2026, organizarás eventos universitarios y proyectos de DE&I, con 1000€/mes + 250€ de ayuda de transporte. Requiere inglés fluido, disponibilidad full-time y desplazamientos a Ámsterdam/Utrecht.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner for Benelux (18 months) to support commercial functions in Netherlands and Belgium. Role involves strategic HR partnering, talent management, organizational change, and employee relations in a fast-paced FMCG environment. Requires 5-10 years HR experience, stakeholder management, and fluency in English (French advantage).”

“DHL eCommerce zoekt een Teamleider Logistiek in Arnhem voor het aansturen van 10-15 operators in ploegendienst (08:00-16:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00). Taken: coördineren logistieke processen, voorkomen vertragingen, coachen en motiveren van medewerkers. Salaris: €2.949 - €4.048 bruto (40 uur), inclusief ploegentoeslag (12,5%-30%), 23 vakantiedagen + 8% vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en Agentforce Commerce para Amsterdam. Requiere 5+ años en ventas B2B de software de comercio e IA, con experiencia en cuentas enterprise y metodologías consultivas. Responsable de vender soluciones de comercio digital con tecnología de agentes de IA, cerrar oportunidades y mantener relaciones con ejecutivos C-level.”