Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Amsterdam, Holanda
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“Internship (HR & Business Administration Support) in the Analytics Engineering CoE at (COMPANY NAME). Supports internal events, hiring pipeline, and operational processes in an international, cross-functional team. Compensation: 700 EUR/month (36h/week). Hybrid work, laptop provided. Open to Dutch/EU university students.”
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“Kraft Heinz Netherlands oferece estágio de 6 meses em RH (Amsterdã, híbrido) com bolsa de €625/mês + reembolso de transporte. Apoio a recrutamento, eventos, onboarding e projetos de melhoria contínua. Requisitos: estudante de mestrado/bacharelado (50% carga horária), inglês fluente, habilidades em MS Office e direito de trabalho na UE. Processo seletivo inclui avaliações online e entrevistas.”
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“(COMPANY NAME) busca un University Recruiter para EMEA que apoye la contratación de talento universitario, incluyendo pasantías y programas de aprendizaje. El rol implica coordinar estrategias de reclutamiento, participar en eventos académicos y gestionar procesos de contratación completa. Se requiere experiencia en reclutamiento o gestión de proyectos, habilidades comunicativas y pasión por la experiencia del candidato.”
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“BeFrank zoekt een Pensioen Lead Werkgever voor Client Services & Operations. Deze rol combineert pensioendeskundigheid met leiderschap, waarbij je een team van Relatiebeheerders en Pensioencoaches aanstuurt. Verantwoordelijk voor klantbediening, teamontwikkeling en kwaliteit. HBO/WO niveau vereist met minimaal 5 jaar pensioenervaring, Wft-diploma's en sterke communicatieve vaardigheden. Salaris tot €7.680 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en hybride werken in Amsterdam.”
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“HR stage bij Novotel Amsterdam City ((COMPANY NAME)) voor HRM, bedrijfskunde of hospitality studenten vanaf september 2026. Taken: recruitment, onboarding, trainingen en administratie. Vergoeding: €750/maand, gratis sportfaciliteiten, parkeren, OV-vergoeding, hotelovernachting met diner en korting op (COMPANY NAME) hotels. Team met ervaren HR-managers.”
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“Interim HR Specialist (f/m/x) role at (COMPANY NAME) Amsterdam HQ, supporting Benelux People Team with HR lifecycle management, payroll, and compliance. 40h/week freelance position from June to November 2026. Requires Dutch labor law knowledge, HRIS experience, and professional liability insurance. No employee benefits.”
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“Programa de desarrollo para graduados de 2 años en Servicios de Talento de Philips. Incluye rotación en reclutamiento de talento junior y senior, marketing de empleador, y uso de herramientas digitales y IA. Requiere título universitario, inglés fluido y habilidades interpersonales. Contrato laboral a tiempo completo con condiciones excelentes.”
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“HR stage bij Mercure Amsterdam City voor HBO-studenten in HRM, Hospitality of Business. Ondersteuning bij onboarding, recruitment en HR-documentatie. Fulltime (5+ maanden) met stagevergoeding van €750, lunch/avondeten en kortingskaart voor hotelovernachtingen. Start in september.”
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“Tesla busca un HR Operations Specialist para brindar soporte de primera línea al equipo de RRHH en EMEA, gestionando transacciones como onboarding, terminaciones y cambios de datos. Requiere experiencia en administración de RRHH, manejo de HRIS y conocimiento de leyes laborales. Se valora organización, comunicación y manejo de herramientas como Excel.”
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“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”
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“(COMPANY NAME) zoekt een Talent Sourcer om internationale en interne talenten te werven en te verbinden met de organisatie. Je ontwikkelt sourcingstrategieën, werkt hybride, en ontvangt een brutosalaris van €3.650-€5.200 per maand. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, wellbeing activiteiten, een ontwikkelbudget van €1.000 en een jaarlijks O.V.-abonnement.”
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“Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam seeks a detail-driven Meeting & Events Organizing Specialist to manage group reservations, coordinate events, and build client relationships. Responsibilities include logistics, up-selling, client communication, and post-event evaluations. Competitive salary based on Horeca CLA scale 6, end-of-year bonus (75%+), hotel discounts, learning programs, and career growth opportunities.”
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“6-month HR Internship in Communications at (COMPANY NAME) NL (Amsterdam) for Bachelor/Master students in HR, Business, or Communications. Tasks include writing internal newsletters, organizing events, promoting diversity & inclusion, and supporting HR projects. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and multicultural team experience in a renovated, wellbeing-focused workplace.”
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“HRBP Internship at (COMPANY NAME) Netherlands for Retail HR, supporting strategic HR projects, stakeholder coordination, and content creation. Offers €700/month allowance, hybrid work, and hands-on experience in project management and HR processes. Open to Dutch or EU university students.”
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“Offre de stage de 6 mois à Amsterdam dans le département RH Communications de (COMPANY NAME) NL. Missions : rédaction, design et publication de communications internes, organisation d'événements, promotion de l'engagement des employés et de la diversité. Rémunération de 500€/mois, 3 jours de télétravail/semaine. Profil recherché : étudiant en RH, Communication ou domaine connexe, bilingue anglais (néerlandais un plus).”
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“6-month HR Communications Internship at (COMPANY NAME) NL in Amsterdam. Tasks include writing internal communications, organizing events, and promoting diversity & inclusion. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and a multicultural work environment. Ideal for HR/Communications students with fluent English.”
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“Internship (30-40h/week, 12 months) in Amsterdam for a Recruiting Intern at Oliver Wyman. Supports full recruitment lifecycle, candidate engagement, and HR operations. Requires Dutch/English fluency, organizational skills, and interest in talent acquisition. Offers mentorship, networking, and hybrid work model.”
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“Oliver Wyman busca un Recruiting Intern para Amsterdam (30-40h/semana, hasta 12 meses). Apoyo en reclutamiento, screening de candidatos, coordinación de entrevistas y eventos, manejo de ATS y análisis básico. Ideal para estudiantes de máster o recién graduados con interés en RRHH o reclutamiento. Requiere inglés y neerlandés fluidos, organización y habilidades digitales.”
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“(COMPANY NAME) zoekt een Consultant Workforce & HR Transformation in Amsterdam voor complexe HR- en organisatievraagstukken, zoals talentmanagement, Gen AI-impact en arbeidsmarktknelpunten. Je werkt aan strategische personeelsplanning, HR-processen en organisatieontwikkeling voor toonaangevende klanten, met ruimte voor professionele groei en hybride werken. Ervaring met data-analyse, stakeholdermanagement en verandermanagement is een pré.”
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“Internship at (COMPANY NAME)' International Training & Development Department in Amsterdam for 6 months (32-40 hrs/week) starting Sept 2026. Supports training programs, content creation, and coordination. Open to students in HR/L&D or related fields. Offers EUR 550/month, MacBook Pro, discounts, and benefits like free lunches and gym access.”
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“Vacature voor een (Senior) Manager HR Advisory bij (COMPANY NAME). Biedt vast salaris met winstdeling, flexibele werktijden, thuiswerkopties, 26 vakantiedagen (fulltime), leaseauto of OV-jaarabonnement, iPhone, laptop en pensioenregeling. Vereist HBO/WO-opleiding, 8+ jaar HR ervaring en sterke analytische/communicatieve vaardigheden.”
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“Internship en Recruitment & Employer Branding en (COMPANY NAME) (Ámsterdam) para estudiantes o recién graduados (máx. 3 meses tras graduación). Liderarás ciclos de reclutamiento para 2026, organizarás eventos universitarios y proyectos de DE&I, con 1000€/mes + 250€ de ayuda de transporte. Requiere inglés fluido, disponibilidad full-time y desplazamientos a Ámsterdam/Utrecht.”
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“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en Agentforce Commerce para Amsterdam. Requiere 5+ años en ventas B2B de software de comercio e IA, con experiencia en cuentas enterprise y metodologías consultivas. Responsable de vender soluciones de comercio digital con tecnología de agentes de IA, cerrar oportunidades y mantener relaciones con ejecutivos C-level.”
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“Consultant role at EY-Parthenon in Amsterdam focusing on People Strategy and M&A. Advises clients on HR due diligence, post-merger integration, and strategic workforce planning. Targets recent graduates with a Master's in Strategy, HRM, Finance, or related fields. Offers competitive salary, hybrid work, training, and benefits like 29 vacation days, mobility budget, and wellbeing support.”
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“(COMPANY NAME) busca un Enterprise Account Executive en Ámsterdam para gestionar cuentas empresariales en sectores como HighTech, Telecom, Retail, CPG y Finanzas. Requiere experiencia en ventas de SaaS, conocimiento de (COMPANY NAME) y habilidades para upsell/cross-sell. Se valora comunicación con C-Suite, planificación estratégica y dominio de inglés y neerlandés.”
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“HR Recruitment Intern position at (COMPANY NAME) for a 4-month internship (32-36h/week) starting late August/early September 2026. Tasks include full recruitment process management for internships, CV screening, and onboarding support. Offers €750/month allowance, hybrid work, flexibility, and networking opportunities via Young (COMPANY NAME) Community.”
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“(COMPANY NAME) zoekt een HR Transformation Consultant voor de publieke sector om talentstrategieën te ontwerpen en uit te voeren. Je adviseert overheden en organisaties bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers, HR-transformatie en datagedreven HR-oplossingen. Minimaal 3-6 jaar ervaring vereist, met focus op strategisch HRM, organisatieontwikkeling en publieke sector. Flexibel werken, inclusieve cultuur en professionele groei staan centraal.”
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“Pensioencoach bij BeFrank in Amsterdam voor pensioencontracten vanaf 150 deelnemers. Verantwoordelijk voor relatiebeheer, administratie, implementatie en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5 jaar pensioenervaring vereist. Wft Vermogen & Pensioen, vloeiend Nederlands en Engels, hybride werken. Uitdagend salaris met bonus, 29 vakantiedagen en modern pensioen.”
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“Hyatt seeks a Talent Acquisition Specialist for Andaz Amsterdam Prinsengracht and Hyatt Regency Amsterdam. Responsibilities include sourcing, attracting, and hiring staff, managing recruitment strategies, and coaching managers. Benefits include global hotel stays, discounts, travel allowance, wellness programs, and development opportunities in a diverse, international team.”
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“Hyatt seeks a Talent Acquisition Trainee for their Amsterdam properties, Andaz Amsterdam Prinsengracht and Hyatt Regency Amsterdam. The role involves supporting recruitment, reviewing CVs, using LinkedIn Recruiter, coaching hiring managers, and promoting the hotels on social media.”
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“(COMPANY NAME) zoekt een ervaren Workday HCM Consultant voor HR-technologieconsulting. Je begeleidt klanten bij implementatie, adviseert over HR-processen en systeemconfiguraties, en werkt in een internationaal team. Vereiste: minstens 2 jaar ervaring met Workday HCM, kennis van HR-processen, en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.”
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“HR Business Partner Intern role at (COMPANY NAME) HQ in Amsterdam. Support Global Consumer Brands, HR4HR, and HR Capability. Focus on talent processes, daily HR operations, recruitment, data analytics, and employee engagement. 6-month internship starting March/April. Requires HR, Business Administration, or related degree. Fluent English. Strong Excel, PowerPoint, and communication skills.”
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“DHL eCommerce Nederland zoekt een Teamleider Logistiek in Amsterdam. Je leidt medewerkers in het sorteerproces, optimaliseert processen en zorgt voor soepele afhandeling van pakketten. Werk in 4-ploegendienst. Vereiste: mbo 4, leidinggevende ervaring, goede communicatievaardigheden. Bruto salaris EUR 2948,98 - 4048,11, ploegentoeslag, 23 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden.”
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“Public Area Supervisor role at Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam. Oversee public areas, coordinate cleaning, ensure quality, manage team. Requires experience in housekeeping, attention to detail, strong organization. Offers competitive salary (€2,750 gross/month), end-of-year bonus, global hotel discounts, learning programs, and health perks. English required, Dutch a plus.”
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“(COMPANY NAME) seeks an experienced Tech Leadership Recruiter for EMEA to hire senior leadership talent. Responsibilities include full-cycle recruiting, candidate experience, business partnership, and employer branding. Requirements include tech recruitment experience, strong communication, project management, and diversity-focused sourcing strategies. Based in Amsterdam, this role is office-first and not remote.”
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