Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Francia

“Stage RH en Talent Acquisition spécialisé en diversité. Mission de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME). Découverte du processus de recrutement, sourcing, évaluation de candidats, et participation à des événements de recrutement. Formation bac+5 en RH requise. Esprit d'équipe, relationnel, curiosité, persévérance et sens du service.”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : recrutement international, sourcing, gestion des relations écoles, et participation au processus de recrutement. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 avec expérience en RH, maîtrise des réseaux sociaux, bon niveau d'anglais, et autonomie. Environnement international avec échanges réguliers avec des managers basés à l'étranger.”

“Stage de 4 mois à Nice comme Chargé(e) de recrutement. Identification des besoins en recrutement saisonnier, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.”

“Internship at (COMPANY NAME)'s Head Office in Paris, focusing on Digital HR Transformation and Skill-Based Organization. The role involves strategic communication, data analysis, and project management for a global HR initiative. Requirements include a Master's degree, proficiency in Excel and PowerPoint, and fluency in English. Duration is 6 months, starting September 2026.”

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“Stage rémunéré de 6 mois à Wasquehal. Vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage RH, incluant le suivi budgétaire, la GPEC, et la gestion de la rémunération. Profil recherché : étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion, avec compétences en gestion de données et maîtrise des outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à temps plein comme Assistant Chargé de Développement RH chez Hermès Manufacture de Métaux. Basé à Val-de-Fontenay, vous travaillerez sur le déploiement de la politique de développement RH, la gestion des formations, l'intégration des nouveaux collaborateurs, et le suivi du plan de développement des talents. Formation Bac +4/5 requise.”

“Stage HR Business Partner Junior chez SETBT, filiale de (COMPANY NAME). Durée de 6 mois. Missions : coordination campagnes RH, soutien gestion administrative, recrutement alternants/stagiaires, communication interne, amélioration bien-être au travail. Profil : Bac +4/5 en RH, anglais B2, Pack Office. Conditions : gratification mensuelle, prime fin de stage, participation frais transport, avantages divers.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet SIRH paie H/F chez Crédit Agricole CIB à Saint-Quentin-en-Yvelines. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins, coordination entre acteurs, gestion de risques, documentation. Formation Bac+4, compétences en SI RH ou paie, maîtrise du Pack Office, français et anglais courants. Télétravail possible.”

“Stage rémunéré de 6 mois à Lyon pour étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion. Missions : pilotage budgétaire, GPEC, rémunération et performance. Maîtrise des outils bureautiques requise. Poste à pourvoir à partir de fin février 2026.”

“Stage HRBP Commercial de 6 mois à partir de juillet 2026. Gestion du cycle RH, analyse des recrutements, et participation à des projets RH innovants. Profil Bac+4/+5 en RH ou gestion de projets. Compensation de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, tickets restaurant, accès à Coursera, et événements internes. Environnement dynamique et solidaire.”

“Stage en ressources humaines - Administration du personnel chez Dorchester Collection. Environnement valorisant et inclusif, valeurs de passion, respect, esprit d'équipe. Poste idéal pour incarner la vision de l'entreprise.”

“Stage de 6 mois à Chartres, France, en tant que Chargé(e) de sourcing au sein de l'équipe Talent Acquisition. Missions : sourcing, présélection, support aux entretiens, collaboration et apprentissage. Profil recherché : Master en RH, Psychologie du travail, Commerce. Expérience en recrutement souhaitée. Bon relationnel, autonomie, maîtrise des outils digitaux de recrutement. Anglais requis.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet Transformation RH. Missions : PMO, pilotage de projet, animation d'ateliers, stratégie d'accompagnement du changement. Réunions et projets en anglais dans un contexte international.”

“Stage en Ressources Humaines chez Crédit Agricole CIB à Montrouge. Missions : formation, recrutement, communication interne. Durée de 6 mois. Niveau Bac +3. Compétences : analyse de données RH, Pack Office, français et anglais courants. Opportunités d'alternance et VIE.”

“Stage Consultant en Transformation Digitale RH à Toulouse. (COMPANY NAME) Next propose un stage pour étudiants en dernière année. Missions : études, refonte SIRH, conduite du changement, optimisation des processus RH. Environnement stimulant, télétravail possible, avantages attractifs.”

“Stage Consultant(e) - Transformation digitale - People&Change - Ile de France. (COMPANY NAME) Next propose un stage pour étudiants en dernière année. Missions : études, accompagnement SIRH, conduite du changement, optimisation processus RH. Profil recherché : proactif, curieux, intéressé par les RH et l'innovation digitale. Télétravail possible, avantages, mentorat, formations.”

“Stage de paie RH chez (COMPANY NAME) à Paris pour 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en paie, RH ou comptabilité, maîtrise du français, bon niveau d'anglais.”

“Kering offers HR internships in Paris for 6 months, starting Sept/Oct 2026. Open to students specializing in HR, fluent in French & English, with digital skills. Focus on recruitment, learning & development, diversity, and HR project management. Multicultural environment with innovative projects.”

“Stage de 6 mois à Pantin. Assistant RH pour l'Ecole Hermès des Savoir-Faire. Missions : recrutement, intégration, gestion des entretiens, support communication, organisation d'événements. Profil : étudiant en RH, rigoureux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.”

“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”

“Stage de Chargé de Recrutement H/F pour étudiant.e Bac+4/5 en RH. Expérience de 6 mois requise. Compétences en leadership, communication, et anglais. Poste chez (COMPANY NAME), encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Stage de 6 mois à Paris 8e chez Hermès International. Assistant(e) Communication Interne et Formation au sein de l'Équipe Formation Groupe & Learning Experience. Missions : création de contenus, plans de communication, coordination, reporting, veille active. Profil recherché : étudiant(e) en RH/Formation, Communication Interne ou Événementiel, excellent relationnel, organisation et réactivité.”

“Stage de digitalisation RH à Niort, France. Missions : automatisation des données, reportings, mails préformatés. Profil : Bac+4, maîtrise du codage, Excel, Power Automate. Durée : 4-6 mois.”

“Stage d'étude de 4 à 6 mois chez Société Générale pour accompagner les clients dans leurs projets financiers. Missions : accueil, conseil, et promotion des produits bancaires. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel, dynamique et rigoureux.”

“Stage de 6 mois au sein de la DRH Corporate de (COMPANY NAME) Group pour contribuer au reporting extra-financier CSRD (ESRS S1 Social) : collecte, analyse de données RH, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil recherché : formation RH/RSE, expérience en reporting groupe, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Poste basé en France avec télétravail partiel.”

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Herblain (44) pour un étudiant en RH (bac+3 à bac+5) spécialisé en recrutement et relations écoles. Missions : sourcing, rédaction d'offres, participation aux entretiens, organisation d'événements en écoles, création de contenus RH et marque employeur. Permis B requis.”

“Internship (6 mois) au sein de l'équipe RH Brands de (COMPANY NAME) pour le recrutement d'internes et d'apprentis. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements, et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en Master RH, bilingue FR/EN, avec expérience en recrutement. Culture d'entreprise inclusive et dynamique.”