Prácticas universitarias de Recursos Humanos en París, Francia

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EPSILON France ((COMPANY NAME) Groupe) pour coordonner l'allocation des talents et le suivi des missions dans le domaine du data marketing. Missions : mise en relation talents-projets, gestion des ressources, reporting et support commercial. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, rigoureux, organisé, avec un intérêt pour la data/tech. Télétravail partiel possible.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines (Administration du Personnel) de l'Hôtel Le Meurice. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, organisation d'événements RH, communication interne et externe. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise des outils Microsoft, qualités relationnelles et rédactionnelles. Culture inclusive et engagement valorisés.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (Paris) pour assister le chargé de recrutement : gestion des annonces, qualification des candidats, organisation des entretiens, développement de la marque employeur et participation aux projets RH. Idéal pour étudiants en RH ou psychologie du travail, avec une première expérience en recrutement ou une forte motivation. Environnement international et engagement RSE.”

“Stage de 12 mois au sein d'une entreprise du luxe ou de la parfumerie, en tant qu'Assistant Chargé de Recrutement et Relations Écoles. Missions en RH avec autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Profil recherché : école de commerce ou universitaire avec expérience RH, anglais courant.”

“Stage de 6 mois en RH au sein de Levi's France à Paris. Missions : administration du personnel, gestion des contrats, onboarding/offboarding, facturation, organisation de formations et projets RH. Profil : étudiant(e) BAC+4/+5 avec expérience en RH, rigoureux(se), organisé(e), dynamique et bilingue anglais. Démarrage en juillet 2026.”

“Offre de job de vacances pour étudiants (1 mois en juillet ou août 2026) chez (COMPANY NAME) (Paris/Valence). Découverte du milieu financier et de la gestion d'actifs. Conditions : +18 ans, reprise des études en septembre 2026, non alternant. Candidatures jusqu'au 13/04/2026.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou école de commerce, spécialisé(e) en recrutement. Missions : sourcing, entretiens, gestion des candidatures et amélioration des processus RH. Profil recherché : compétences en Pack Office, anglais courant, esprit analytique et collaboratif. Expérience internationale dans un groupe leader en solutions auditives.”

“Stage en fiscalité transactionnelle au sein du cabinet (COMPANY NAME) Société d'Avocats (Paris/Neuilly-sur-Seine) pour juillet 2026. Missions : analyse fiscale d'opérations M&A/private equity, due diligence, rédaction de mémorandums. Profil recherché : élève-avocat en droit fiscal avec expérience en fiscalité transactionnelle et anglais juridique. Environnement innovant avec outils digitaux et formation continue.”

“Stage de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Activité Strategy, Risk & Transactions). Missions : gestion des évaluations à mi-année, embauches, intégrations, tâches administratives RH et participation aux formations. Poste basé en France et au Maroc pour 950 collaborateurs.”

“Stage de 6 mois en RH au sein d'une unité centrale, axé sur la mobilité interne, le recrutement externe et l'administration des salariés. Missions variées incluant suivi des effectifs, contractualisation, accompagnement des mobilités et gestion back office. Niveau Master 2 RH requis. Compétences Excel avancées et rédactionnelles exigées.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) à Paris. Missions en Talent Acquisition : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de campagnes, expérience candidat, communication RH et marque employeur. Gratification jusqu'à 1550€ brut/mois, télétravail, avantages sociaux et formation. Profil recherché : intérêt pour le recrutement, maîtrise du digital et de l'anglais, esprit d'équipe et force de proposition.”

“Stage de 6 mois au siège d'(COMPANY NAME) à Paris pour un(e) chargé(e) de mobilité internationale. Missions : gestion des contrats d'expatriation, support administratif et logistique pour 400 expatriés. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec spécialisation mobilité internationale, anglais courant indispensable. Rémunération selon profil.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines dans un hôtel 5* parisien (Porte de Versailles). Missions variées : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, paie, communication interne et formation. Profil recherché : étudiant en master RH ou école hôtelière, empathique, bilingue français/anglais, maîtrisant Office et Canva.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (Paris) pour analyser et optimiser les processus de rémunération et avantages sociaux (salaires, bonus, équité, mobilité internationale). Recherche un étudiant en RH/Finance/Data avec maîtrise du français et de l'anglais, doté d'un esprit analytique et rigoureux.”

“Apprenticeship (alternance) en Data Analytics RH à Paris à partir de septembre 2026. Missions : analyse de données RH, création de tableaux de bord, reporting et support aux projets People Analytics. Profil recherché : étudiant en Master (Stats, Data, RH) avec Excel/Sheets, anglais courant et français opérationnel. Avantages : RTT, tickets resto, mutuelle, télétravail hybride.”

“Stage de 6 mois à Paris (Champs-Elysées) pour un(e) Assistant(e) Product Merchandiser dans la Mode, Souliers et Lunettes au sein de (COMPANY NAME). Missions : analyse de performance, reporting, coordination de transferts de stock, préparation de supports d'achat et participation aux achats de collections. Profil : diplômé(e) Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise Excel/PowerPoint, sensibilité produit, rigueur et autonomie.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein du département RH de (COMPANY NAME) (Luxe). Missions : déploiement de formations, reporting KPI, gestion administrative et budgétaire, création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce avec 6 mois d'expérience, maîtrise Excel/PowerPoint/Anglais, rigoureux(se) et proactif(ve).”

“Stage de 6 mois à Paris (75008) chez (COMPANY NAME), spécialisé en acquisition de talents et projets campus. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, marque employeur, relations écoles et reporting RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Stage au sein du département Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université). Missions : présélection, entretiens, gestion de contrats de stage et reportings. Environnement collaboratif, inclusif et formateur avec outils innovants et avantages sociaux variés.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de Projet RH au sein de (COMPANY NAME) CIB, basé(e) à Paris. Missions : gestion de projets RH, amélioration d'outils de gestion des talents, participation à des campagnes RH (évaluations, entretiens), communication interne et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : étudiant(e) en Master RH, bilingue anglais, maîtrisant Excel et PowerPoint. Avantages : rémunération selon niveau d'études, remboursement transport à 60%, jours de congés payés, accès à la restauration d'entreprise.”

“Stage de 6 mois en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer à des projets de transformation du recrutement. Missions : veille, benchmark, documentation, supports de formation et innovation. Profil recherché : étudiant en Grande École (4e/5e année), rigoureux, autonome, maîtrisant Excel/PowerPoint et ayant un bon niveau d'anglais. Environnement inclusif et technologique innovant.”

“Stage de 3 à 4 mois à partir de mi-avril 2026 au sein de l'agence Havas Play à Puteaux. Missions : veille marché, suivi de campagnes, sélection de supports médias, optimisation du média planning et recommandations stratégiques. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent, esprit créatif et proactif, connaissance des médias et des tendances. Avantages : télétravail, RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et animations.”

“Stage de 6 mois au sein du département RH de (COMPANY NAME) CIB pour un poste d'Officier en Développement RH. Missions : mise en œuvre de la feuille de route DE&I, actions employeur marque, organisation d'événements et onboarding. Profil : étudiant en Master RH, autonome, rigoureux, bilingue anglais. Avantages : rémunération selon niveau, remboursement transport à 60%, repas d'entreprise et accès aux œuvres sociales.”

“Stage en administration du personnel et paie au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : gestion des dossiers salariés, vérification des données RH, préparation administrative pour la paie. Profil recherché : étudiant en RH, paie ou gestion. Rémunération selon minimum légal + avantages (ticket resto, transport). Environnement dynamique et inclusif.”

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“Stage RH Europe chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026 pour assistant(e) en binôme avec la DRH. Missions variées : recrutement (stagiaires, alternants, CDD/CDI), gestion administrative, onboarding, formations et suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Stage de fin d'études au BCG Paris dans le Career Services, pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Missions variées : gestion de contenu, campagnes LinkedIn, outils de suivi, collaboration avec RH/Marketing. Environnement international, équipe dynamique, avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements). Rémunération attractive et formation sur-mesure.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour un Chargé d'Innovation et Optimisation RH. Missions : optimisation des processus RH, digitalisation, automatisation, veille innovation IA, déploiement d'outils digitaux. Rémunération attractive, carte restaurant, télétravail 1 jour/semaine. Profil : Bac+5 en école de commerce, maîtrise Excel, anglais, outils SIRH et data visualisation.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris au sein du service Talent d'un cabinet d'avocats. Missions RH : accompagnement des collaborateurs, revue de performance, analyse de données, indicateurs CSE et projets transverses. Profil recherché : formation RH, première expérience, maîtrise Excel et anglais. Avantages : flexibilité, titres-restaurant, remboursement transports (75%), 1 jour d'absence/mois.”

“Stage de fin d'études en conseil RH/Change au sein d'un cabinet international ((COMPANY NAME)). Missions variées en conduite du changement, RH, SIRH, diversité et inclusion, avec participation à des projets durables. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs/management ou grande université, passionné par les enjeux environnementaux et sociétaux, doté d'un esprit analytique et d'un excellent relationnel. Anglais requis.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Brand Solutions (Issy-les-Moulineaux) pour un(e) élève-avocat ou étudiant(e) en droit. Missions variées en droit de la communication, contrats publicitaires, data et immobilier. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, CSE, télétravail possible.”

“Internship in Paris at Danone's HQ starting July 2026 for 6 months, focusing on Global HR Inclusion, Diversity & Well-being. Tasks include project management, HR community support, communication campaigns, and employee well-being initiatives. Compensation up to €1,500 gross/month, remote work option, and benefits like Navigo reimbursement, company restaurant, gym, and development program.”

“Stage RH de 6 mois à Paris 15e au sein de (COMPANY NAME) Energies, dans un environnement dynamique lié aux grands sites événementiels (Porte de Versailles, Villepinte, etc.). Missions variées : gestion des formations, formalités d'embauche/départ, reporting, paie et dossiers du personnel. Profil recherché : bac+3 RH, autonome, organisé et intéressé par les RH ou la paie.”

“Stage de 6 mois en RH généraliste chez (COMPANY NAME)., média digital international, pour missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec première expérience en RH ou recrutement. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, avantages CSE (Gymlib, HelloCSE).”

“Internship à Paris (juillet 2026) pour 6 mois dans l'équipe Inclusion & Diversité et Bien-être de Danone. Missions : animation de roadmap globale, gestion de communautés RH locales, organisation d'événements et déploiement de programmes bien-être. Rémunération jusqu'à 1500€ brut/mois. Avantages : télétravail, remboursement Navigo, programme de développement, restaurant d'entreprise, salle de sport.”

“Internship for 6 months as HR Projects Officer at (COMPANY NAME) CIB. Manage HR projects, improve professional development tools, and define new dashboards. Ideal for Bac+4/5 students in HR or Occupational Psychology. Requires English fluency and digital skills. Attractive allowance, transport reimbursement, and other benefits.”

“Stagiaire Pilotage du staffing (H/F/X) chez EPSILON France, entité Datamarketing de (COMPANY NAME) Groupe. Mission de support aux équipes de pilotage pour fluidifier les demandes clients, analyser les besoins, et structurer les processus. Localisation : Paris. Démarrage : 01/03/2026.”

“Stage de 6 mois à Paris, début septembre 2026. Assistant(e) de Projets RH & Onboarding Expérience pour la Division Horlogerie Joaillerie. Missions : création d'une expérience onboarding mémorable, déploiement de programmes talent, reporting et data RH, projets social commitment. Profil : étudiant(e) en M1/M2 avec expérience en RH ou communication, maîtrise d'Excel et outils digitaux, sens de l'engagement et créativité.”

“Talent Acquisition Intern role at (COMPANY NAME), a fast-growing electric mobility company. Responsibilities include recruiting interns and apprentices across Europe, managing campus outreach, and enhancing employer branding. Requires HR management studies, excellent communication skills, and fluency in English. Offers attractive internship bonus, meal vouchers, and a dynamic work environment in Paris.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Stage de 6 mois à Paris dans l'équipe (COMPANY NAME) Employer Branding, dédiée à l'attractivité de (COMPANY NAME) comme employeur. Profil recherché : étudiant en Master 2, excellent niveau d'anglais, organisé, créatif, avec une appétence pour le digital et les réseaux sociaux.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“Stage de Welcomer/Réceptionniste H/F à l'hôtel Villa Marquis, membre de Melia Collection à Paris. Durée de 4 mois minimum, 35h/semaine. Indemnités nourriture et remboursement partiel transport. Recherche étudiant en hôtellerie, maîtrise du français et anglais obligatoire. Expérience en réception appréciée.”

“Stage de 4-6 mois à Paris 18 pour un chargé de projets RH et recrutement. Missions : appui sur les projets de recrutement, audits des process, création d'outils et supports. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce, maîtrise du pack office, proactivité et autonomie. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Human Resources Development Intern at (COMPANY NAME) in Issy-les-Moulineaux. Support global Talent & Performance processes, data collection, policy development, and internal mobility. Requires Bac+5 degree, English & French fluency, and strong Excel & PowerPoint skills. 6-month internship starting July 2026.”

“Soho House Paris recherche un stagiaire RH pour un stage de 6 mois. Le candidat assistera la People Partner et la People Manager dans des tâches administratives, de recrutement et de communication interne. Profil recherché : étudiant en école de commerce, hôtelière ou spécialisation RH, avec un excellent relationnel, organisé et discret. Rémunération de 708€ brut/mois, repas offert, et avantages sociaux.”

“HR People Ops EMEA Internship at (COMPANY NAME). Oversee daily HR operations, coordinate benefits, manage onboarding, and handle immigration requests. Requires a Master's degree in HR or related field, knowledge of French HR law, and experience in a startup environment. Competitive salary, food vouchers, sports, and transportation benefits.”

“Stage de 6 mois en tant que consultant en actuariat et avantages sociaux. Missions variées incluant évaluation d'avantages sociaux, revue de reportings financiers, études actuarielles, et accompagnement RH/Finance. Interaction avec des directions financières et RH de grandes entreprises. Réquisition d'un Master 2 en mathématiques, finance, économie, actuariat, ou école d'ingénieur. Environnement de travail inclusif et avantages attractifs.”