Alternances en Allemand

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Magdeburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Azubievents, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Kevelaer. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: guter Schulabschluss, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fachwirt für Vertrieb mit Ziel Store Manager. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Umzugsbereitschaft. Angebote: überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Urlaubstage.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Göttingen. Dauer: 2-3 Jahre. Voraussetzungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Übernahmechancen. Bewirb dich mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Nürnberg. Dauer: 3 Jahre. Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, attraktive Rabatte. Anforderungen: Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss, gute Deutsch- und Mathekenntnisse, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Wildau. 3-jährige Ausbildung mit intensiver Schulung in Beauty-Produkten, Verkaufstrainings und Kundenberatung. Begeisterung für die Beauty-Branche und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Einblick in die Beauty-Branche.”

“Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bei (COMPANY NAME)° in Bremerhaven. Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen, Netzwerktechnik, Fehlersuche und Wartung. Teamarbeit, moderne Technologien, Energiediagnose. Voraussetzungen: mittlerer Schulabschluss, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit. Benefits: attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung, Mitgestaltung der Energiewende.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Düsseldorf. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Lüneburg ab 01.08.2026. Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Beratung, Brillenauswahl, Glasbearbeitung, Ladenorganisation. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Mathe und Physik, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Zweijährige Ausbildung mit individueller Entwicklung, Coaching, attraktiver Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie Personalrabatt und Tablet-Gewinnspiel. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme. Voraussetzungen: Hochschulreife, Spaß am Verkauf, Teamgeist, Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Voraussetzung ist das Abitur. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ab September 2026. 2-jährige Ausbildung mit dynamischen Aufgaben, moderner Technologie und Übernahme echter Verantwortung. Guter Schulabschluss, Interesse an Technik und Teamfähigkeit erforderlich. L'Oréal bietet Schulungen, Feedbacksystem und Chancengleichheit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Organisationsstärke. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Regensburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager werden. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Villingen Schwenningen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement in Köln. 36 Monate Ausbildung mit Fokus auf Kundenberatung, IT-Systemlösungen und Rechnungswesen. Teamorientierte Umgebung, mobile Arbeitsausstattung und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in Köln ab 01.08.2026. 3-jährige Ausbildung mit Aufgaben in Terminplanung, Kommunikation, und Abteilungsüberblick. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte, und Übernahmechancen. Anforderungen: guter Schulabschluss, PC-Affinität, Interesse an Kommunikation und Wirtschaft, Organisationstalent, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab September 2026 bei L'Oréal in Karlsruhe. Abwechslungsreiche Ausbildung mit Fokus auf Werkstoffbearbeitung, Elektrotechnik und Instandhaltung. Voraussetzung: Realschulabschluss mit guten MINT-Noten. L'Oréal bietet Schulungen, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Köln ab 2026. Drei Jahre Ausbildung mit Schwerpunkt Systemintegration, inklusive Teamarbeit, Kundenberatung und IT-Systemintegration. Voraussetzungen: Fachoberschulreife, technisches Verständnis, Interesse an Hard- und Software.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Gelsenkirchen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Landshut. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, betriebsinterne Abläufe, Kundenberatung. Begeisterung für Beauty-Branche, Teamarbeit, Proaktivität. Maßgeschneidertes Schulungsangebot, Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremervörde. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe/Physik-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bielefeld. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge. Anforderungen: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss, gute Kommunikation, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (w/d/m) in Bad Harzburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Optik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bad Oldesloe. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Handwerk und Kommunikation.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Aalen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Berlin. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Pforzheim. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Rechtsreferendariat/Juristische Wahlstation (m/w/d) in der Rechtsabteilung am Standort Penzberg/Greater Munich. Bearbeitung nationaler und internationaler Rechtsfragen, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Erstellung von Gutachten. Benefits: flexible Arbeitszeiten, monatliche Vergütung, Unterkunftshilfe, vergünstigte Kantine, Fitnesszentrum, Gastvorträge. Voraussetzungen: abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, Vertragserfahrung, Englischkenntnisse.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Potsdam. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bückeburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ludwigsburg ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) in Karlsruhe. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung, Teamarbeit. Maßgeschneidertes Schulungsangebot, Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung ab 01.08.2026 in Landsberg. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Ladengeschäft. 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Hamm. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Laatzen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Optik und Handwerk.”