Emplois de Culture à Lyon, France
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“Offre d'emploi en CDI à temps plein pour un Chargé d'Affaires Grands Comptes H/F basé à Marseille ou Lyon chez (COMPANY NAME) Trade. Missions : gestion de portefeuille commercial, développement commercial, négociation avec mandataires et partenaires. Profil : Bac+5 en commerce/droit/management, expérience en assurance-crédit, anglais B2 requis.”
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“Offre d'emploi en CDI à temps plein (39h) pour le poste de Responsable Adjoint de Magasin H/F à Lyon. Missions : gestion quotidienne du magasin, animation d'équipe, atteinte des objectifs CA, merchandising, et reporting régional. Avantages : intéressement, participation, prise en charge transport et réductions tarifaires. Profil recherché : leader passionné par la vente de prêt-à-porter avec expérience réussie en vente.”
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“Offre d'emploi en CDI à temps plein (35h) pour Conseiller(e) de vente à Lyon République. Missions : conseil client, vente, gestion des indicateurs commerciaux, réassort et propreté de la boutique. Profil recherché : passionné(e), orienté(e) résultats, avec expérience en retail et flexibilité (soirées, week-ends).”
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“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Responsable adjoint(e) de magasin The North Face à Villefontaine. Missions : gestion d'équipe, amélioration de l'expérience client, optimisation des ventes et des KPI, merchandising. Profil recherché : expérience en retail, leadership, polyvalence (horaires variables).”
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“Offre d'emploi pour le poste de Store Manager chez (COMPANY NAME) en Factory Outlet à Vaulx-en-Velin (ouverture juillet 2026). Contrat full-time avec salaire fixe + bonus, intéressement, participation et abondement PEE. Expérience requise en management retail, merchandising et gestion d'équipe. Anglais courant exigé. Environnement moderne et inclusif avec formations certifiantes.”
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“Offre d'emploi pour Technicien Modernisation Ascenseurs H/F chez (COMPANY NAME). Missions : installation d'ascenseurs selon méthodes (COMPANY NAME), gestion des stocks, sécurité, communication avec les équipes et reporting. Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la sécurité et la durabilité.”
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“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Responsable de Secteur à Lyon chez (COMPANY NAME). Missions : développement commercial et réseau de partenaires médico-sociaux, évaluation des besoins et suivi des interventions à domicile pour personnes en perte d'autonomie. Profil recherché : expérience en réseau médico-social, diplôme niveau 5, permis B et véhicule. Avantages : package 34 800€ brut, mutuelle, RTT, formation via (COMPANY NAME) Academy.”
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“Offre d'emploi pour un Architecte Technique (F/H) à Seclin ou Lyon. Missions : concevoir des architectures résilientes, plans de reprise d'activité (DRP), automatisation, sécurité et conformité. Profil recherché : 5 ans d'expérience en architecture système/cloud (OpenShift/GCP), expertise en résilience, supervision (Prometheus/Grafana), communication technique et anglais opérationnel. Avantages : primes, 32 jours de congés, télétravail flexible, formations et mobilité interne.”
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“Vendeur CDI temps partiel (17.5h) chez (COMPANY NAME). Poste visant à garantir la satisfaction client, augmenter les ventes, respecter les standards merchandising, et incarner les valeurs de la marque. Missions incluent conseil client, gestion des stocks, et participation à la stratégie omnicanale. Compétences en vente, communication, et polyvalence requises. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”
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“(COMPANY NAME) recherche un Responsable de Secteur à Lyon pour développer le réseau de partenaires prescripteurs et évaluer les besoins des bénéficiaires en perte d'autonomie. Missions : développement commercial, coordination des interventions, et reporting. Profil : expérience dans le secteur médico-social, réseau local, permis B. Compensation : 34 800 EUR brut (fixe + variable). CDI.”
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“(COMPANY NAME) Ivory Tower cherche un Lead Data pour The Crew Motorfest. Gérer une équipe data, collaborer avec divers départements, analyser les données de jeu, et fournir des recommandations stratégiques. Expérience en management d'équipe data, compétences en Power BI, Tableau, DataBricks, et Excel requises. Anglais courant nécessaire.”
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“Technicien Maintenance Ascenseurs H/F chez (COMPANY NAME) à Lyon. Missions : maintenance préventive, curative, dépannage, respect des règles de sécurité. Profil : formation technique, bon relationnel, rigueur, permis B. Opportunités de développement et culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines.”
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