Emplois d'Industrie à Anvers, Belgique
“Team Lead Aftersales rol bij AUTO1.com in Antwerpen. Leiding geven aan een team van 8, optimaliseren van processen, klantenservice verbeteren, en KPI's beheren. Vereist: ervaring als people manager, Nederlands, Frans, Engels, affiniteit met automotive sector. Aanbod: competitief salaris, maaltijdcheques, verzekeringen, kortingen, open en informele werkomgeving.”
“Customer Operation Specialist bij AUTO1 Group. Eerste aanspreekpunt voor B2B-klanten, ondersteuning bij operationele vragen, samenwerking met sales team, monitoren van orderstatussen, procesoptimalisatie. Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, affiniteit met sales en klantcontact. Dynamische werkomgeving, doorgroeimogelijkheden, marktconform salaris, maaltijdcheques, verzekeringen, eindejaarspremie, vakantiegeld, ecocheques, laptop.”
“(COMPANY NAME) zoekt een inspecteur niet-destructief onderzoek (NDO) met certificering UT2 TOFD, PE, PA. Je voert inspecties uit, beheert onderzoeken, en bent het aanspreekpunt voor klanten. Ervaring in de chemische, metaalverwerkende of nucleaire sector is een plus. Je werkt zelfstandig, bent leergierig, en beheerst Nederlands, Engels en Frans. Er is een interessant salarispakket met extralegale voordelen.”
“(COMPANY NAME) zoekt een NDO-Inspecteur voor kwaliteitscontroles van lasnaden en metaalconstructies in diverse industrieën. Je voert inspecties uit, stelt rapporten op, en bent verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit. Vereist is een technisch diploma, VCA-B, rijbewijs B, en kennis van Engels. Ervaring in NDO-disciplines is een plus. Aanbod omvat opleidingen, persoonlijke begeleiding, en diverse extra-legale voordelen.”
“Team Lead Aftersales rol bij Wijkopenauto's.be in Antwerpen. Leiding geven aan een team van 8, optimalisatie van processen, beheer van KPI's en klanttevredenheid. Vereist: ervaring als people manager, communicatieve vaardigheden, Nederlands, Frans, Engels. Biedt: competitief salaris, maaltijdcheques, verzekeringen, kortingen, open en informele werksfeer.”
“* Signaleren van verbeterpunten in de dagelijkse werking en meedenken over optimalisaties
...”