Emplois de Ressources humaines en Espagne

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Yecla (Murcia). Responsabilidades incluyen gestión de documentación, supervisión de normativas, formación en PRL, y coordinación de actividades. Requisitos: titulación en Prevención de Riesgos, 2 años de experiencia, conocimientos en normativa y ergonomía. Ofrece retribución flexible, seguro de salud, y ambiente de trabajo dinámico.”

“Oferta para HR Generalist en (COMPANY NAME) Audit & Assurance. Participar en la estrategia de talento, procesos de selección, formación, evaluación y experiencia del empleado. Requiere 4 años de experiencia, grado en RRHH, inglés avanzado y habilidades comunicativas. Oportunidad temporal con horario flexible, beneficios y ambiente inclusivo.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Relaciones Laborales para su oficina en Madrid. El rol implica asesoramiento laboral, gestión de procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo, relaciones con sindicatos, y redacción de informes. Requiere 3-4 años de experiencia en relaciones laborales, preferiblemente en retail, y estudios en Derecho o Relaciones Laborales. Ofrece contrato indefinido, beneficios sociales y oportunidades de formación.”

“Oferta de trabajo estable a jornada completa para Auxiliar Administrativo/a con discapacidad. Funciones incluyen compras, facturación, gestión de documentación y preparación de licitaciones. Requisitos: experiencia en facturación, formación FP administrativa, certificado de discapacidad ≥33%. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, salario de 21.000€ brutos anuales x 14 pagas, beneficios sociales y formación.”

“Consultor/a para el equipo de Partner Matters en (COMPANY NAME). Participarás en la transformación de organizaciones, asesorando en talento, formación, compensación, y experiencia del socio. Requisitos: nivel alto de inglés, dominio avanzado de Excel y PowerPoint, habilidades analíticas y de storytelling. Oportunidad de crecimiento, flexibilidad laboral, y beneficios exclusivos.”

“(COMPANY NAME) Servicios Lecam busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico en Madrid. Funciones: inspeccionar, diagnosticar y mantener sistemas eléctricos. Requisitos: formación en electricidad, 5+ años de experiencia, conocimientos en normativa eléctrica. Ofrece contrato indefinido y vehículo.”

“(COMPANY NAME) Servicios Lecam busca un electricista de mantenimiento de instalaciones en Madrid. Funciones: inspección, diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos: formación en electricidad, 5 años de experiencia, conocimientos en normativa eléctrica. Ofrece contrato indefinido y vehículo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Junior con 1/3 años de experiencia para su Servicio de Prevención Mancomunado en Madrid. Requiere formación universitaria, Master en PRL con tres especialidades, nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Se valoran candidaturas sin experiencia pero con la formación requerida.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), supporting Product and Engineering teams in Spain and Belgium. Implement HR policies, drive performance, and collaborate with managers. Flexible work environment, competitive compensation, and comprehensive benefits. Experience in strategic HR roles and change management required. (COMPANY NAME) is an equal opportunity employer.”

“Oficial 1ª / 2ª Electricista en ACCIONA Industrial en Tenerife. Ejecutar trabajos eléctricos en baja y media tensión, instalación de sistemas de alimentación, interpretación de planos y cumplimiento de normativas de seguridad. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, 3 años de experiencia, conocimientos en electricidad, montaje de canalizaciones y prevención de riesgos laborales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a superior de Prevención de riesgos laborales en La Rioja. Requiere máster en PRL, experiencia en gestión de PRL e ISO 45001, y nivel medio de inglés. Ofrece ambiente internacional, formación continua, retribución flexible y compromiso con la sostenibilidad e igualdad.”

“ACCIONA Industrial busca Oficiales de 1ª y 2ª Electricistas para Gran Canaria. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, 3 años de experiencia, conocimientos en instalaciones eléctricas, montaje de canalizaciones, conexión de cuadros eléctricos, interpretación de planos y normativa de prevención de riesgos laborales. Se valoran cursos de PRL.”

“Oficial 1ª / 2ª Fontanero/a en Gran Canaria. Ejecuta instalaciones de fontanería y saneamiento, montaje de redes de agua, interpretación de planos técnicos y verificación de instalaciones. Requiere formación profesional en fontanería, 3 años de experiencia y conocimientos en PRL. ACCIONA busca profesionales para su equipo de obra.”

“Partner Development Manager role in DACH region at (COMPANY NAME). Responsibilities include strategic partner development, cross-team collaboration, and driving long-term impact. Requirements: fluent German, proficient English, entrepreneurial mindset, and goal-oriented. Perks include flexible schedules, health benefits, and a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un administrativo/a de Recursos Humanos en tienda en Barcelona. La misión principal es liderar la administración de recursos humanos y tareas de oficina, garantizando precisión y un entorno de trabajo positivo. Requisitos: experiencia en RRHH, dominio de sistemas y paquetes office, adaptación a entornos dinámicos y pasión por el retail.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Yecla (Murcia). Responsabilidades incluyen gestión de PRL, supervisión de normativas, formación en seguridad, y coordinación de actividades. Requisitos: titulación en Prevención de Riesgos, 2 años de experiencia, conocimientos en normativa y ergonomía. Ofrece retribución flexible, seguro de salud, y ambiente dinámico.”

“Empresa industrial en Cataluña busca Responsable de RRHH para gestionar estrategias, selección, formación, y políticas de talento. Requiere experiencia en RRHH, liderazgo, y conocimiento técnico. Oferta internacional con enfoque en calidad, innovación y trabajo en equipo.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market launch and growth. Role involves strategy, partnerships, and market intelligence. Requires 5+ years in Sales or Business Development, proficiency in regional languages, and entrepreneurial mindset. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“HR Controller role in Barcelona for a fast-growing multi-category app. Support HR Controller and Finance team with payroll costs, budget tracking, and reporting. Requires 2+ years in Finance or related fields, English proficiency, and strong analytical skills. Offers health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, remote work options, and more.”

“(COMPANY NAME) busca un Manager HR & Payroll en Madrid para liderar equipos en proyectos de externalización de nómina y administración de personal. Requiere 8 años de experiencia, gestión de equipos y clientes, conocimiento profundo de procesos de HR & Payroll, y buen nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcúdia (Mallorca). Contrato temporal de 4 a 10 meses, con continuidad hasta 2026. Salario de 40.000 EUR brutos anuales. Requiere formación en PRL, ISO 14001 e ISO 9001, y experiencia en entornos técnicos. Incorporación inmediata.”

“Empresa industrial en Cataluña busca Responsable de Personas para gestionar estratégicamente el departamento de RRHH. Responsabilidades incluyen diseño de estrategia, selección, formación, gestión del talento, bienestar laboral, y comunicación interna. Se valora experiencia técnica y compromiso con la mejora continua.”

“Consultor Negocio SAP RRHH experto en nómina HCM PY. Requisitos: experiencia en nómina, visión integral de SAP para recursos humanos, expertise en proyectos Successfactors, gestión de módulos SFSF. Ofrecen retribución competitiva y beneficios sociales en Madrid.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“Operario/a para tren de lavado y preparador/a de catering en aeropuerto Madrid. Funciones: preparación y distribución de equipos de catering, limpieza y mantenimiento de áreas de trabajo. Requisitos: experiencia previa, disponibilidad inmediata, carnet de carretillero. Contrato temporal con posibilidad de incorporación. Turnos rotativos. Salario: 9,40 EUR/hora normal, 11,50 EUR/hora nocturna.”

“Grupo Palex busca un IT/HR Project Manager con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en coordinación de equipos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) Scientific busca un Técnico/a Junior en Mejora Continua, Lean y Análisis de Datos en Elche. El rol implica mantener KPIs, analizar datos con herramientas como Excel, Power BI o SQL, y colaborar en proyectos de mejora continua. Se requiere grado en Ingeniería, Estadística o similar, conocimientos en Lean, Six Sigma, y nivel medio-alto de inglés. Ofrece desarrollo profesional, formación continua y paquete retributivo competitivo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Lasarte Oria. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su departamento de Talento en Technology & Transformation. El rol implica participar en la estrategia de recruiting, gestionar procesos de búsqueda y captación de profesionales STEM, realizar entrevistas, y crear una red de candidatos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos cuatro años de experiencia en recruiting, inglés avanzado, y habilidades comunicativas. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, y oportunidades de crecimiento.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Coordinator to support their growing team. The role involves coordinating recruitment processes, managing external agencies, employee referrals, university hiring, and recruiting events. Ideal candidates should be highly organized, proactive, and have experience in coordination or HR. Proficiency in English is required, and Spanish is a plus. (COMPANY NAME) offers a multicultural environment and various benefits, including health insurance, gym access, and language classes.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en empresa de servicios de limpieza y mantenimiento. Contrato estable, salario desde 23.000€ brutos anuales, horario flexible. Requiere titulación oficial y experiencia mínima de un año. Desplazamientos ocasionales.”

“(COMPANY NAME) busca HRBP para su división de Facility Services en Andalucía. La misión es apoyar proyectos, mejorar procesos de toma de decisiones y ejecutar proyectos, proporcionando valor añadido al cliente interno. Responsabilidades incluyen gestión de recursos humanos, selección, formación, compensación, y análisis de datos. Requisitos: título en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, experiencia mínima de 5 años, habilidades de comunicación, gestión de conflictos, capacidad analítica y visión estratégica. Se valora máster en relaciones laborales y buen manejo de Excel.”

“Sesé busca un Técnico de HR Generalista en Zaragoza. Ofrece desarrollo profesional en un entorno multinacional, autonomía, beneficios sociales y retribución flexible. Requiere grado universitario en RRHH, Derecho, ADE o Psicología, máster especializado, nivel C1 de inglés y experiencia en entornos industriales/logísticos e internacionales.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Specialist para su planta de producción de fideos en Alcañiz. Gestionará recursos humanos para más de 85 empleados, incluyendo adquisición de talento, onboarding, formación, relaciones laborales y administración de personal. Requiere 3-4 años de experiencia, dominio de SAP y SuccessFactors, y nivel B2 de inglés. Oferta incluye tarjeta de comidas, formación gratuita y productos de marcas propias.”

“Quirónsalud busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El rol implica elaborar estrategias de prevención, realizar inspecciones de seguridad, coordinar actividades preventivas, y gestionar datos de siniestralidad laboral. Ofrece contrato estable, formación continua, bienestar integral y flexibilidad. Requiere Máster Superior en PRL y 2 años de experiencia.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager in Johannesburg to expand their HR SaaS solution in South and East Africa. The role involves partner acquisition, relationship management, and driving revenue growth. Ideal candidates have 4+ years in SaaS partnerships and B2B sales, with strong communication skills and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and travel opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market entry, build partnerships, and drive growth. Role involves strategy, recruitment, and stakeholder engagement. Requires 5+ years in Sales/Business Development, multilingual skills, and entrepreneurial mindset. Offers a dynamic, multicultural environment with various perks.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager for South Africa to expand their HR SaaS partner ecosystem. The role involves acquiring and activating partners, managing relationships, and driving revenue growth. Ideal candidates have 3-4 years of experience in partnerships or sales within SaaS, strong communication skills, and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a Junior Nóminas para su equipo de HR & Payroll. El rol implica gestión de personal, nómina, seguros sociales, impuestos, y uso de softwares como ServiceNow y Microsoft Power Automate. Se requiere título en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, nivel de inglés B2, y ganas de aprender. Ofrecen horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un/a HR Generalist & IT Talent Acquisition Specialist para un rol operativo y transversal. El puesto implica reclutamiento y selección de personal, administración de personal, y apoyo al área laboral y nómina. Se requiere experiencia en RRHH, selección de perfiles IT, inglés B2, y conocimientos de normativa laboral. Ofrece contrato indefinido, teletrabajo híbrido, horario flexible, seguro médico, retribución flexible, y beneficios adicionales.”

“Oportunidad como Preparador/a de Catering en el Aeropuerto Madrid Barajas. Experiencia mínima de 1 año en preparación de pedidos. Contrato temporal con posibilidad de incorporación definitiva. Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario: 9,40 EUR/hora diurna y 11,50 EUR/hora nocturna. Incorporación inmediata. Se requiere carnet de carretillero en vigor.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Central-East Europe to lead market entry and growth. The role involves designing and executing go-to-market strategies, building partnerships, and representing (COMPANY NAME) in the region. Ideal candidates have 5+ years in sales, business development, or market launching roles in B2B SaaS, with proficiency in local languages. The position offers a dynamic, multicultural environment with various perks and benefits.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Middle-East to lead market launch and growth. Responsibilities include strategy execution, partner recruitment, relationship building, and market intelligence. Ideal candidate has 5+ years in Sales, Business Development, or Market Launcher roles in B2B SaaS, is fluent in Arabic, and proficient in English. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) Beach & Golf Resort busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en obras. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“(COMPANY NAME) busca un Recurso Preventivo en Cantabria. Contrato temporal del 9 de diciembre al 25 de enero. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Requisitos: título de Recurso Preventivo, formación en trabajos en alturas y espacios confinados, carnet de conducir y vehículo. Se valora experiencia previa.”

“(COMPANY NAME) busca un HRBP (Temporal) para Casa del Libro. La misión es actuar como enlace estratégico entre RRHH y el negocio, impulsando talento, clima, desempeño y cumplimiento normativo. Requisitos: estudios en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, más de 3 años de experiencia y experiencia en retail.”

“Oferta para Peón de obra con manejo de carretillas/traspaletas en Madrid. Contrato por obra, salario 20.286€ brutos/año. Horario L-V 8:30-13:30, 14:30-17:15h. Requisitos: curso básico de PRL y certificación en manejo de carretillas. Experiencia en obra valorada. Formación y progresión en la empresa.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su equipo en Madrid. Requisitos: Grado Universitario en Prevención y Seguridad Integral, Máster en PRL, experiencia valorable, dominio de Microsoft Office y habilidades comunicativas. Ofrece contrato indefinido, formación, beneficios sociales y ambiente de trabajo colaborativo.”

“Buscamos un Talent Specialist para gestionar procesos de selección, realizar entrevistas y atraer perfiles IT. Requisitos: nivel C1/C2 en español e inglés, graduado, proactividad y autonomía. Oferta incluye onboarding, equipo internacional, formación y beneficios.”

“(COMPANY NAME) seeks a Spanish-speaking Onboarding Specialist Team Lead to develop recruitment strategies, manage a team, and improve customer retention. Ideal candidate has B2B SaaS experience, strong communication skills, and a passion for customer service and technology. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”