Human Resources Business Partner F/H (Contrat Vie)

Description du poste:

LE GROUPE (COMPANY NAME) (COMPANY NAME) est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.
LE GROUPE (COMPANY NAME) (COMPANY NAME) est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. LE POSTE Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « HR Business Partner International F/H » en contrat VIE. Notre équipe RH est composée d'un collectif de HR BP qui met en œuvre l'ensemble des actions RH sur leurs périmètres afin d'apporter un soutien aux objectifs des différentes business unit dans le respect des règles en vigueur au sein du Groupe. En étroite collaboration avec le HR Manager International, vous intègrerez le site de Lisbonne situé Avenida 5 de Outubro, 125 2ºa Lisbonne 1050-052. Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge des activités suivantes : - Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie Groupe en lien avec le Management - Accompagner les managers opérationnels et de proximité sur leurs problématiques opérationnelles (suivi des nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire) dans le respect du cadre légal et en bonne maitrise du climat social - Contribuer au déploiement des différentes campagnes formation et exercices RH annuels (ex : People review) - Travailler simultanément sur plusieurs recrutements en fonction des besoins au sein de son périmètre - Piloter avec l'équipe Développement RH et les opérationnels les campagnes d'alternance/stagiaire (recensement et recrutement) et le suivi des alternants/tuteurs dans leur quotidien - Participer à une ou des Instances Représentatives du Personnel et préparer les réponses aux questions - Contribuer à un ou plusieurs projets transverses pour le Groupe

Profil requis du candidat:

LE PROFIL RECHERCHE Diplômé d'un Bac +5 (type école de commerce ou université) avec une spécialité RH, vous avez 2-3 ans d'expérience (alternance incluse) dans la gestion RH internationale/multi-pays. Vous êtes pragmatique, autonome, force de proposition et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous appréciez les environnements de travail multiculturels. On vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie. Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point). Vous parlez couramment l'anglais et le français. La maitrise du portugais est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l'équipe RH composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous intégrerez un environnement de travail international et multiculturel. En effet, plus de 70 nationalités et 26 langues sont représentées au sein du Groupe. Vous bénéficierez d'un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations certifiantes et une équipe d'experts pour vous orienter. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes