Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026

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Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namenhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur.
Erfahren Sie hier mehr über uns: https://www.thyssenkrupp-plastics.de/

Während Ihrer zweijährigen Ausbildung erhalten Sie fundierte Einblicke in die Lagerlogistik und werden praxisnah auf vielfältige Aufgaben vorbereitet.
Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
Bestellvorgänge und Warenannahme: Sie prüfen Lieferungen und sorgen für die korrekte Abwicklung von Bestellprozessen

Warenfluss und Lagerung: Sie organisieren den Materialfluss und lagern unsere Produkte fachgerecht ein

Bestandskontrollen: Sie führen regelmäßige Inventuren durch und stellen korrekte Lagerbestände sicher

Umgang mit Arbeitsmitteln: Sie lernen den fachgerechten Einsatz von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen kennen

Digitale Prozesse: Sie arbeiten mit arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen wie MS Office und SAP R/3
Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen beispielsweise in der Warenkunde oder im Rahmen von Betriebsbesichtigungen runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.

* Sie verfügen mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
* Dazu haben Sie ein gutes technisches Verständnis und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation ist für Sie selbstverständlich
* Vorab ist ein Praktikum bzw. eine Arbeitsprobe zum Kennenlernen des Arbeitsumfeldes erwünscht

* Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.231 ; 2. Jahr: 1.311 (jeweils brutto)
* Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet
* Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
* Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
* Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
* Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
* Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
* Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können