Apprentissage : Animation de l'amélioration des approvisionnements

Description du poste:

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez (COMPANY NAME), nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
L'usine (COMPANY NAME) de Valenciennes est spécialisée dans la production de boîtes de vitesses.

Au sein du service Rénovation et fourniture de prestations industrielles, les missions de l'apprenti se dérouleront en plusieurs phases :
- Période d'intégration dans le magasin MHF (logiciel de gestion) pour connaître le métier de magasinier, les règles de gestion (expressions de besoins, seuils de stocks, commandes...)
- Après cette période d'adaptation, il intégrera la fonction d'approvisionneur (d'abord en binôme, puis il exercera la fonction en autonomie, en fonction de son aptitude).
- Il sera demandé de lancer et d'animer des démarches d'amélioration (ex : diminution du nombre de stocks zéro).
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de réactivité.
Vous avez le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité en fonction de vos interlocuteurs (fabricant, internes, fournisseurs)