Alternance - Junior Underwriter Assistant Property

Description du poste:

Alternance - Junior Underwriter Assistant Property Le Mans, France Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Junior Underwriter Assistant Property. AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités. Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l'activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant. Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, à se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l'impact, et à rebondir rapidement lorsqu'un sinistre survient. Nous n'avons de cesse d'être à l'écoute de nos clients et courtiers, de mettre notre technicité et notre proactivité au service de leur satisfaction. Ce que vous FEREZ Quelles seront vos responsabilités ? Au sein de l'équipe Souscription Reinsurance Property au Mans, vous participerez aux études de marché et de contrats, pour l'Europe, la région méditerranée et l'Afrique. Vous travaillerez sur les études de rentabilité des traités de réassurance. Avec l'équipe actuariat, vous ferez évoluer les outils de tarification pour les rendre plus faciles à utiliser. Participez aux analyses de portefeuilles.Vous serez rattaché à un responsable de marché/souscripteur Property Ce que vous APPORTEREZ Nous recherchons le profil suivant : Élève en dernière année d'école d'ingénieurs ou de commerce Excellente maîtrise du Pack Office. Solides compétences analytiques et organisationnelles Savoir travailler en équipe, bonnes compétences interpersonnelles. Très bon niveau d'anglais exigé, savoir parler une autre langue européenne est un plus Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA XL et vous préparez un Master avec une spécialité en école d'ingénieurs ou de commerce ? Vous maîtrisez des logiciels bureautiques ? Vous avez un bon niveau en anglais ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ? Rejoignez-nous ! Poste basé : Le Mans Durée de l'Alternance : 12 mois Contrat Privilégié : Apprentissage Date de début : Septembre 2026 Qui NOUS sommes AXA XL, la division des risques de Dommages aux Biens et de Responsabilité Civile (Property & Casualty) et des risques de spécialités (Specialty) du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages aux Biens, Responsabilité Civile, Professionnels, Lignes Financières et Spécialités. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com Ce que nous OFFRONS Inclusion et Diversité AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d'horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité c