Développeur Back-end - Alternance

Description du poste:

Description de l'entreprise:

(COMPANY NAME) Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique regroupée sous l'acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu'ils délivrent à leurs clients.
Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l'activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, (COMPANY NAME) Sapient est le pôle de transformation digitale de (COMPANY NAME) Groupe.

Description du poste:

Capability
L'équipe Engineering, le second E de notre modèle SPEED, est composée d'une 100 aine d'experts.
On y retrouve les Architectes, les Développeurs, les Quality Engineers, les experts Cloud et DevSecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & services digitaux (applications web, mobile transactionnels/e-commerce) pensés et crées pour nos clients.
Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !
Nous visons une collaboration sur du long terme : il s'agit d'une alternance de pré-embauche en CDI.
Description du poste
En tant que développeur(se) web backend, vous interviendrez au sein d'une équipe, sous la supervision d'un lead technique.
Vos missions consisteront à :
* Développer des composants applicatifs back-end servant à réaliser différents modèles d'architecture : publication de service REST sous la forme de micro-service, workflow d'orchestration entre micro-service, pipeline d'intégration event driven de la donnée pour la publication et la consommation de flux de données entre domaines applicatifs, etc
* Veiller à maintenir un code de qualité, au travers d'échanges inter-équipes et de partage des bonnes pratiques
* Travailler en itérations au sein de l'équipe, avec des cérémonies typiques d'un projet agile (dailies, refinements, démos, rétrospectives, plannings), afin d'avoir du feedback régulier, et de cultiver l'amélioration continue.

Qualifications:

* Vous préparez votre Master 2 orienté Développement Web , démarrant en septembre 2024
* Idéalement, vous disposez d'un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
* Vous êtes à l'aise pour travailler dans un anglais professionnel
* Vous savez appréhender des nouveaux concepts et vous êtes orienté(e) solutions
* Vous possédez une bonne connaissance sur les technologies suivantes :
- Java (8 minimum) et les frameworks Java associés tels que Spring, Springboot, Spring Data flow
- Bases de données relationnelles et écriture de requêtes SQL
- Outils de gestion de versions tels que Git, SVN, etc.
- Technologies de virtualisation et de conteneurisation telles que Docker, Kubernetes, etc.
- Bonne compréhension des architectures logicielles et des modèles de conception.

Informations supplémentaires:

Pourquoi nous rejoindre ?
* Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l'élan nécessaire à chacun pour se développer
* Un environnement de travail multiculturel et international
* Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
* Une organisation de travail hybride (télétravail/présentiel)
* Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager 
* Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d'intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e) ?
Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence !
Cette philosophie de (COMPANY NAME) Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. (COMPANY NAME) France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes