Alternance - Chargé-e de projet transformation digitale F/H

Description du poste:

Parlons de votre future mission

Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe (COMPANY NAME) d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.
Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

Le département des Opérations Industrielles de la Business Unit Aerospace & Defense recrute un-e chargé-e de projet transformation digitale en alternance afin d'intégrer une équipe composée de 6 managers et 2 chefs de projets pour une durée de 2 ans.

Vous êtes rattaché-e au département qui coordonne les activités de logistique et de production, d'approvisionnement, d'industrialisation, de méthode et maintenance ainsi que le transport et douane. L'objectif est d'assurer la satisfaction de nos clients et de déployer les feuilles de route industrielle et digitale dans une logique d'atteinte de l'excellence opérationnelle.

Dans un contexte de transformation industrielle de la BU suite à un rachat, vous êtes en relation avec les responsables de processus afin d'accompagner la transformation digitale du site. Les enjeux sont la compréhension des besoins métiers en évolution constante et la proposition de processus et d'outils performants et maintenables dans la durée.

Vos missions s'articulent principalement autour de deux axes :
- Recueillir le besoin, créer, améliorer et maintenir les outils digitaux (Power BI notamment).
- Suite au rachat de l'entité, vous participez à la migration des outils digitaux vers les solutions du groupe (COMPANY NAME)