Mitarbeiter*in Finanzwirtschaft (w/m/d) - Debitorenbuchhaltung

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Dienstort: Linz

Bereich: Finanzwesen

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: VZ/TZ, ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch - auch über den Arbeitsalltag hinaus.

DEINE AUFGABEN

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen

* Bearbeitung von Haftungen und Bankenkooperationen

* Bearbeitung von Sicherheiten, wie Sparbuch, Treuhandkonto und Bankgarantie

* Verbuchung der Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Verträgen

* Berichterstattung: Erstellung von Finanzberichten und -analysen

* Projekte: Abteilungsübergreifende Mitarbeit in finanzbezogenen Projekten

* Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

* Zusammenarbeit: mit internen und externen Partnern, wie z.B. Heineken Global Shared Service Center, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

UNSERE ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS)

* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

* Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich, idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren

* Expert*in im Umgang mit MS Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil

* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

* Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund*innen

* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR3.145,54 pro Monat auf Vollzeit-Basis, je nach Vorerfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere