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Description du poste:
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bruxelles siamo alla ricerca di una persona da inserire come European Public Affairs Specialist all'interno del team European and International Public Affairs. La struttura ha la mission di promuovere e tutelare gli interessi del Gruppo, supportando il Business nella realizzazione degli obiettivi del Piano Strategico. Si occupa inoltre di garantire la rappresentanza della posizione aziendale e la gestione delle relazioni con gli stakeholder a livello europeo (Commissione, Parlamento, Consiglio e altri enti e istituzioni) e internazionale (organismi sovranazionali e transnazionali, governi e diplomazia dei Paesi di interesse, peer industriali). In collaborazione con le altre strutture di Public Affairs per competenza, la funzione supporta le Business Unit e le funzioni di Staff nel dialogo con gli stakeholder esteri, veicolando eventuali opportunità di sviluppo emerse sui canali diplomatici internazionali e contribuendo alla valutazione politico-culturale dei Paesi target, anche tramite l'analisi del rischio geopolitico, in collaborazione con Group Risk Management e Group Security & Cyber Defence. Presidia inoltre il monitoraggio e l'evoluzione della normativa di riferimento.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
* Monitoraggio sistematico del quadro normativo e politico dell'UE, con particolare riferimento alle principali iniziative europee in ambito energia e clima, industria e sostenibilità.
* Analisi dei dossier legislativi rilevanti in ambito energia e clima: energie rinnovabili, efficienza energetica, mercati dell'elettricità, gas naturale e gas rinnovabili, reti elettriche, teleriscaldamento, ETS, decarbonizzazione dei trasporti.
* Attività di advocacy: preparazione di position paper, briefing, stakeholder mapping e engagement con istituzioni UE, associazioni di categoria, think tank e altri stakeholder strategici.
* Supporto al coordinamento interno tra diverse funzioni aziendali (sviluppo rinnovabili, generazione e trading di energia, reti elettriche, gas e teleriscaldamento, gas rinnovabili, mobilità elettrica) per allineare le priorità aziendali agli sviluppi normativi e alle iniziative europee.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Relazioni Internazionali ed Europee, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Economia e affini.
* Esperienza professionale di 2-4 anni in istituzioni europee o internazionali, società di consulenza, associazioni di categoria, aziende o uffici di rappresentanza a Bruxelles.
* Solida conoscenza del funzionamento delle istituzioni dell'Unione europea e dei processi decisionali e legislativi europei.
* Solida conoscenza dei principali dossier di policy UE in ambito energia e clima e della legislazione europea in materia di mercati elettrici e gas, energie rinnovabili, efficienza energetica, reti, mercati del carbonio.
* Dimostrata capacità di muoversi tra dimensione tecnico-regolatoria e dimensione politico-istituzionale, assicurando un monitoraggio completo e continuo degli sviluppi normativi di interesse per le attività di A2A e un'efficace azione di advocacy e comunicazione esterna.
* Fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza di altre lingue europee (francese, tedesco, spagnolo) costituisce un plus.
* Completano il profilo: ottime capacità analitiche e di sintesi, con attitudine alla redazione di documenti strategici e briefing istituzionali, ed eccellenti capacità relazionali e di networking in contesti istituzionali e multiculturali.
Che cosa offriamo
* Qualifica: Impiegato/a
* Contratto di diritto Belga
* Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000EUR e 42.000EUR
* Premio di risultato aziendale
* Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
* Pasti: Buoni pasto elettronici
Che cosa ti aspetta in A2A
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 30 Jui 2026 (vérifié le 13 Jui 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Agriculture / Foresterie / Environnement |
| Compensation: | 42000 EUR |
| Langues: | Italien, Néerlandais, Anglais, Français |