Procurement Jr. Manager

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Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis ​​do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Nossa cadeia de suprimentos é a espinha dorsal do nosso negócio. É assim que levamos nossos produtos confiáveis para pessoas em todo o mundo, com segurança e eficiência. E são nossas equipes talentosas e apaixonadas que tornam isso possível.
Se você busca uma carreira na área de Supply Chain, não há lugar melhor do que a Reckitt. Oferecemos diversas oportunidades empolgantes em todas as áreas da cadeia de suprimentos - desde planejamento e compras até manufatura e logística.
Você pode integrar nosso time de Global Supply Planning, desenvolvendo e implementando estratégias globais de suprimentos, ou atuar no Procurement Centre of Excellence, negociando e gerenciando relacionamentos com fornecedores. Nossa equipe de Manufacturing Excellence trabalha para melhorar a eficiência, qualidade e segurança das operações de manufatura, enquanto o time de Logistics Excellence desenvolve soluções inovadoras para distribuir nossos produtos aos clientes.

Sobre a oportunidade

Responsável por desenvolver e executar a estratégia de Compras para o Brasil, atendendo todas as unidades de negócio e gerenciando as categorias de Armazenagem, Pallets, Comércio Exterior (Comex), Seguros, Embellishment e Transporte. A posição atuará na identificação de oportunidades de redução de custos por meio de negociações estratégicas e desenvolvimento de novos fornecedores, garantindo o cumprimento das políticas de Compras, o acompanhamento do desempenho e nível de serviço dos parceiros e o alinhamento das iniciativas da área aos objetivos de sustentabilidade da companhia.

Suas responsabilidades

* Implementar a estratégia de Compras, buscando e contratando novos fornecedores que gerem vantagens competitivas para as operações;
* Conduzir processos de seleção de fornecedores (RFx), identificando soluções aderentes às necessidades do negócio;
* Impulsionar melhorias contínuas no desempenho dos fornecedores, garantindo níveis de serviço adequados;
* Desenvolver planos de contingência para assegurar a continuidade da operação logística;
* Adequar e garantir aderência a critérios e políticas orçamentárias no portfólio de Compras;
* Desenvolver entendimento aprofundado do mercado e sua dinâmica, atuando de forma proativa em estratégias de sourcing e extensão de contratos;
* Atuar de forma cross-functional, estabelecendo parcerias estratégicas com áreas internas;
* Transformar necessidades do negócio em oportunidades estratégicas de valor;
* Conduzir negociações estratégicas, assegurando evolução contínua de indicadores como GM e NWC;
* Elaborar, revisar e aprimorar contratos locais em parceria com a área jurídica;
* Garantir conformidade com políticas internas e requisitos de compliance, além de suportar auditorias de fornecedores e contratos;
* Desenvolver benchmarks locais, regionais e globais para apoiar a tomada de decisão;
* Definir e padronizar processos de sourcing (templates, playbooks, etc.), além de capacitar e treinar a equipe.

Estamos em busca das seguintes vivências

* Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Finanças, Negócios ou áreas correlatas;
* Inglês avançado; Espanhol será considerado um diferencial;
* Conhecimento intermediário a avançado no Pacote Office;
* Conhecimento em planejamento estratégico, com capacidade de construir uma visão de médio e longo prazo, definindo marcos realistas e desafiadores e considerando as contribuições das principais partes interessadas;

Habilidades e Competências

Perfil autônomo, resiliente e proativo, com capacidade para atuar de forma independente, tomar decisões e lidar com cenários complexos e dinâmicos;

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade 

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! 
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro. 
 
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. 
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função