Representante de Vendas de Campo Sênior para Fabricantes de Painéis Elétricos

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Junte-se a nós como Representante de Vendas de Campo Sênior para Fabricantes de Painéis Elétricos e assuma a responsabilidade por um portfólio dinâmico onde sua abordagem consultiva gera impacto real nos negócios. Esta é uma função baseada em campo para um profissional de vendas que prospera construindo relacionamentos, resolvendo desafios de clientes e entregando crescimento sustentável.

O que você fará?
* Construir e gerenciar um portfólio de contas de Fabricantes de Painéis Elétricos por meio de visitas proativas e planejamento estratégico
* Apresentar soluções abrangentes da Schneider Electric e colaborar com Vendas Especializadas para fechar oportunidades de alto valor
* Capacitar parceiros de canal com as ferramentas, treinamento e suporte necessários para ter sucesso durante toda a jornada do cliente
* Aproveitar insights de dados para identificar oportunidades de crescimento e alinhar soluções com as prioridades de eficiência e sustentabilidade do cliente
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
* Gestão de Relacionamento com Clientes - nível intermediário; construir confiança e parcerias de longo prazo com contas de Fabricantes de Painéis Elétricos
* Desenvolvimento de Canais - nível intermediário; capacitar parceiros para colaborar efetivamente durante todo o ciclo de vendas
* Venda Consultiva - nível em desenvolvimento; descobrir necessidades do cliente e posicionar soluções personalizadas
* Aplicação de Produtos - nível intermediário; adequar as ofertas da Schneider Electric aos requisitos específicos de Fabricantes de Painéis Elétricos
* Negociação - nível intermediário; fechar negócios que equilibrem valor para o cliente com objetivos de negócio
* Análise e Interpretação de Dados - nível intermediário; usar insights para priorizar contas e refinar estratégias
* Conhecimento do Setor - nível intermediário; compreender tendências de mercado e dinâmicas competitivas no espaço de fabricação de painéis elétricos
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
* Forte orientação ao cliente com compromisso genuíno em resolver problemas e entregar valor
* Capacidade de trabalhar de forma independente e definir prioridades em situações ambíguas ou de rápida mudança
* Excelentes habilidades de comunicação que constroem credibilidade com stakeholders técnicos e de negócios
* Mentalidade colaborativa com confiança para orientar colegas e engajar equipes multifuncionais
O que há para mim?
* Função de alto impacto com influência direta no crescimento de receita e satisfação do cliente
* Autonomia para gerenciar seu portfólio e moldar sua abordagem em campo
* Acesso ao conjunto completo de soluções da Schneider Electric e suporte de vendas especializadas
* Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira dentro de um líder global
Traga sua expertise em vendas para uma equipe que valoriza resultados e relacionamentos - candidate-se hoje!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.
* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida