Operador(a) II - Recepção e Expedição - Querência\/MT

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PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Operar via painel de controle supervisório e/ou manualmente os processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição de grãos no armazém, controlando os parâmetros de cada etapa de processos conforme padrões definidos pela Cargill e clientes, registrando as operações e acionando gestor em caso de desvios nos produtos, processos ou equipamentos, visando medidas preventivas e corretivas que garantam o devido fluxo das operações e a qualidade requerida para os produtos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

* Controlar o fluxo de carga e descarga de produtos nos processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição, avaliando volume de soja ou milho seco e úmido, estabelecendo prioridades e a devida ordem de processamento;
* Operar painel de controle automático de processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição, acionando dispositivos eletrônicos de abertura de bicas do armazém, assim como as esteiras transportadoras e elevadores;
* Executar os comandos de trava e elevação de caminhões no equipamento tombador, orientando os demais operadores e auxiliares nos processos de segurança, controle de tráfego, desenlonamento dos veículos, controle de volume de descarga de produtos nas moegas, processos de limpeza e de liberação de veículos pré e pós descarga;
* Avaliar a qualidade do processo de secagem de produtos, identificando vazão do secador, temperatura e tempo de secagem, requisitando periodicamente a coleta de amostras e conferindo a qualidade de secagem;
* Identificar o status da operação do turno anterior, avaliando o nível de umidade dos produtos (milho ou soja) nas moegas de recebimento, assim como aspectos de qualidade;
* Entre outras atividades.

QUALIFICAÇÕES

* Ensino Médio Completo;
* Informática básica.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill