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Description du poste:
Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.
Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.
🔎 Estamos Buscamos un/a People Partner con ganas de crecer y marcar impacto dentro de nuestro equipo de People. Serás parte de una compañía, entusiasta y dinámica, impulsando la experiencia del talento y fortaleciendo nuestra cultura organizacional.
🚀 Los retos de la posición son:
* Gestionar procesos de selección y contratación end-to-end para diferentes áreas.
* Liderar procesos de onboarding y acompañar procesos de offboarding.
* Ser partner estratégico de los líderes: seguimiento de decisiones, one to one, retroalimentación y apoyo en incidencias.
* Acompañar acciones disciplinarias y procesos de resolución de conflictos.
* Apoyar relaciones laborales bajo normativa vigente.
* Gestionar afiliaciones a seguridad social y ARL.
* Realizar seguimiento a administradoras de seguridad social y recobro de incapacidades.
* Brindar apoyo en nómina, compensación, certificaciones laborales, vacaciones y solicitudes administrativas.
* Apoyar el seguimiento de SGSST.
* Impulsar proyectos de Talent Acquisition y marca empleadora.
* Actuar como embajadora de cultura y valores.
* Apoyar la implementación del proceso de desarrollo y el Plan de Carrera Corporativo.
* Participar en iniciativas de bienestar, capacitaciones y proyectos estratégicos del área People.
* Contribuir a la creación y mejora de procesos documentales del área.
💯 Eres tú si:
* Cuentas con mas de 1 año y medio de experiencia en RRHH o como generalista.
* Tienes experiencia en selección y uso de portales de empleo.
* Te apasiona el mundo de People & Talent.
* Eres organizada/o, resolutiva/o y orientada/o a resultados.
* Te sientes cómoda/o trabajando con múltiples procesos al mismo tiempo.
* Tienes excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva.
* Disfrutas trabajar en equipo y ser partner de líderes.
* Tienes mentalidad estratégica pero también enfoque práctico.
* Te motiva impulsar cultura, desarrollo y experiencia del empleado.
✨ ¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Modelo híbrido oficina-remoto con 3 días de home office.
* Jornada intensiva los viernes y en diciembre-enero.
* 15 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).
* Adsmubirthday-día libre por tu cumpleaños.
* Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
* Actividades de equipo y afterworks.
* Clases de inglés.
* Convenio con gimnasios.
* Subsidio de conectividad.
* Beneficios Caja de compensación
* Medicina prepagada al sexto mes.
🍀 Estos son nuestros valores:
* Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
* Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
* Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.
* Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.
Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 03 Mar 2026 (vérifié le 18 Mar 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Internet / Nouveaux Médias |
| Langues: | Espagnol, Anglais |
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Offres |
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